Recruitment Consultant

Antal International; Milano; On-site; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione e affiancamento

Contesto internazionale

Job summary

Antal International è una società internazionale specializzata nella ricerca e selezione permanente di profili Middle e Top Management e cerca un Recruitment Consultant – Business Development & Delivery a Milano.

La figura opererà a 360°, combinando sviluppo commerciale e gestione delle attività di ricerca e selezione per acquisire nuovi clienti, sviluppare relazioni e gestire autonomamente le ricerche affidate, nel contesto di un team internazionale.

Qualifications

• Esperienza in recruitment e headhunting per profili middle/top management.
• Esperienza in ruoli commerciali B2B / Sales con orientamento allo sviluppo del cliente.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Sviluppare nuove opportunità di business con prospecting e networking.
• Gestire e sviluppare un portafoglio clienti con interlocutori HR e manageriali.
• Definire profili ricercati e pianificare una strategia di ricerca efficace.

Skills

Prospecting

Networking

Client relations

Head hunting

Interviewing

Sales BD

Job description

Antal International, società internazionale specializzata nella ricerca e selezione permanent di profili Middle e Top Management, ricerca per il potenziamento della propria struttura un/una Recruitment Consultant – Business Development & Delivery.

La persona avrà un ruolo a 360°, combinando sviluppo commerciale e gestione delle attività di ricerca e selezione, con l’obiettivo di acquisire nuovi clienti, sviluppare relazioni commerciali e gestire in autonomia le ricerche affidate.

Responsabilità

• Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting, networking e acquisizione di nuovi clienti.
• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, costruendo relazioni solide e durature con interlocutori HR e manageriali.
• Analizzare le esigenze del cliente e definire il profilo ricercato, costruendo una strategia di ricerca efficace.
• Gestire l’intero processo di ricerca e selezione permanent, dalla presa della job description fino alla presentazione dei candidati e alla chiusura della ricerca.
• Effettuare attività di headhunting, scouting e screening di candidati qualificati.
• Condurre colloqui e valutare competenze, motivazioni e coerenza del profilo rispetto alle esigenze del cliente.
• Gestire la relazione con candidato e cliente durante tutte le fasi del processo di selezione.
• Sviluppare progressivamente una propria specializzazione di mercato e un portafoglio clienti.
• Monitorare il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di delivery.

Valutiamo professionisti con esperienza maturata in:

• società di ricerca e selezione / headhunting, preferibilmente su profili Middle e Top Management;
• oppure ruoli commerciali B2B / Sales / Business Development, con forte orientamento alla relazione e allo sviluppo del cliente.

Completano il profilo:

• forte orientamento commerciale e al risultato;
• ottime capacità relazionali e negoziali;
• autonomia, proattività e capacità di gestione delle priorità;
• interesse per il mondo della consulenza e della ricerca e selezione;
• buona conoscenza della lingua inglese.
• Inserimento in una realtà internazionale specializzata nella ricerca e selezione permanent di profili Middle e Top Management.
• Sistema variabile legato ai risultati individuali.
• Formazione e affiancamento.
• Percorso di crescita professionale e possibilità di sviluppare una propria specializzazione di mercato.
• Contesto internazionale e fortemente orientato al risultato.

Sede di lavoro: Milano, Piazzale Cadorna