Recruitment Consultant

Antal International; Lombardia; On-site; EUR 38,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Sistema variabile incentivante

Formazione e affiancamento

Percorso di crescita professionale

Job summary

Antal International è alla ricerca di un Recruitment Consultant per potenziare il team HR, Finance e Legal a Milano. La figura avrà un ruolo a 360°, combinando sviluppo commerciale e gestione completa delle attività di ricerca e selezione per posizioni di Middle e Top Management.

La posizione prevede headhunting attivo, screening di candidati qualificati e colloqui mirati, con formazione e affiancamento in un contesto internazionale dinamico.

Qualifications

• Forte orientamento commerciale e al risultato.
• Ottime capacità relazionali e negoziali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting, networking e contatti a potenziali clienti.
• Gestire l’intero processo di ricerca e selezione, dalla job description alla presentazione dei candidati e chiusura della ricerca.
• Effettuare headhunting, scouting e screening di candidati qualificati.
• Condurre colloqui e valutare competenze, motivazioni e coerenza del profilo con le esigenze del cliente.
• Gestire la relazione candidato-cliente durante tutte le fasi del processo.
• Monitorare il raggiungimento degli obiettivi.

Skills

Orientamento commerciale

Ottime capacità relazionali

Job description

Antal International, società internazionale specializzata nella ricerca e selezione permanent di profili Middle e Top Management, ricerca per il potenziamento del team a gestione delle posizione HR, Finance e Legal, un/una Recruitment Consultant.

La persona avrà un ruolo a 360°, combinando sviluppo commerciale e gestione delle attività di ricerca e selezione.

Responsabilità

• Parte commerciale: sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting, networking e contatti a clienti potenziali.
• Gestire l’intero processo di ricerca e selezione permanent, dalla presa della job description fino alla presentazione dei candidati e alla chiusura della ricerca.
• Effettuare attività di headhunting, scouting e screening di candidati qualificati.
• Condurre colloqui e valutare competenze, motivazioni e coerenza del profilo rispetto alle esigenze del cliente.
• Gestire la relazione con candidato e cliente durante tutte le fasi del processo di selezione.
• Monitorare il raggiungimento degli obiettivi.

Valutiamo professionisti con esperienza maturata in:

• società di ricerca e selezione / headhunting / agenzie per il lavoro;
• oppure ruoli commerciali B2B e/o di business development.

Completano il profilo:

• forte orientamento commerciale e al risultato;
• ottime capacità relazionali e negoziali;
• buona conoscenza della lingua inglese.
• Inserimento in un contesto dinamico, internazionale e molto formativo.
• Sistema variabile incentivante legato ai risultati individuali;
• Formazione e affiancamento;
• Percorso di crescita professionale e possibilità di sviluppare una propria specializzazione di mercato.

Sede di lavoro:

Milano, Piazzale Cadorna