Recruiter Stage: Front Office & Sourcing, Torino

AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro; Piemonte; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente di lavoro positivo

Stage extracurriculare di 6 mesi reetr

Job summary

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro cerca una risorsa per la filiale di Torino Corso Brescia, Divisione Grandi Clienti, per il ruolo di RECRUITER STAGE. La risorsa supporterà il team in front office, screening CV e colloqui, e preparerà profili professionali per presentazione ai clienti.

Offriamo uno stage extracurriculare di 6 mesi, orario full-time, un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita all’interno dei nostri processi HR.

Qualifications

• Laurea, idealmente in ambito umanistico.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Buona capacità di lavoro in team.
• Orientamento al risultato e attitudine alla gestione di priorità.
• Forte energia e pragmatismo.
• Buon orientamento al cliente interno ed esterno.

Responsibilities

• Gestione Front Office e accoglienza candidati.
• Screening CV tramite database, annunci, portali, social recruiting e recruiting day.
• Telefonate e colloqui alle candidature ritenute maggiormente in linea.
• Preparazione del profilo professionale delle persone incontrate a colloquio per la presentazione all’azienda cliente.
• Supporto alla filiale per attività di inserimento massivo e urgente di personale.

Skills

Front Office

Candidati

Team working

Comunicazione

Analisi

Orientamento al risultato

Priorità

Energia

Pragmatismo

Cliente interno/esterno

Education

Laurea in ambito umanistico

Job description

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro cerca una risorsa per la filiale di Torino Corso Brescia, Divisione Grandi Clienti, per il ruolo di RECRUITER STAGE. La risorsa supporterà il team in front office, screening CV e colloqui, e preparerà profili professionali per presentazione ai clienti.

Offriamo uno stage extracurriculare di 6 mesi, orario full-time, un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita all’interno dei nostri processi HR.