Recruiter Specialist

Samsic HR Italia; Bergamo; In loco; EUR 25.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Samsic HR Italia cerca personale per potenziare lo staff della filiale di Bergamo. Il candidato gestirà il reclutamento e la selezione rispondendo in modo proattivo alle esigenze dei clienti.

In particolare si occuperà di pubblicare annunci, convocare candidati, condurre colloqui e presentare i profili al cliente; gestione amministrativa dei lavoratori somministrati; laurea adeguata e buone competenze informatiche.

Competenze

• Laurea in discipline umanistiche/giuridiche/economiche.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Esperienza in Agenzie per il Lavoro preferibile.

Mansioni

• Gestione autonoma dell'intero iter di selezione: annunci, convocazioni e colloqui.
• Presentazione al cliente dei profili valutati positivamente.
• Amministrazione del lavoro somministrato.

Conoscenze

Recruitment

Interviews

Interpersonal

Negotiation

Formazione

Laurea in discipline umanistiche/giuridiche/economiche

Strumenti

Office Suite

HR Software

Descrizione del lavoro

Ricerca per potenziamento staff interno della filiale di BERGAMO, una/un

Il/la candidato/a, gestirà il reclutamento e la selezione del personale rispondendo con un’azione proattiva alle esigenze dei clienti.

Nello specifico l’attività prevede:

• gestione in autonomia, dell’intero iter di selezione: pubblicazione annunci, convocazione dei candidati, conduzione colloqui individuali o di gruppo;
• presentazione al cliente dei profili valutati positivamente;
• gestione amministrativa dei lavoratori somministrati;

ricerca e selezione

Requisiti richiesti:

Desideriamo incontrare persone che abbiano conseguito una laurea umanistica/giuridica/economica, e siano autonomi nell’utilizzo dei principali strumenti informatici ed in particolar modo del pacchetto Office

I candidati ideali hanno mostrato spiccate attitudini alle relazioni interpersonali, sono in possesso di capacità negoziali, dinamismo, ottima dialettica e sono fortemente motivati ad affermarsi nel settore delle Risorse Umane. Ricerchiamo persone che provengano da un’esperienza in Agenzie per il Lavoro e che abbiano maturato un’esperienza consolidata di almeno 2 anni in tale ambito. Sarà considerato requisito preferenziale la provenienza da Agenzie generaliste

Retribuzione ed inquadramento:

dal 4° al 3° del Commercio e Terziario

Verrà individuata la retribuzione specifica da offrire al/alla candidato/candidata in base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.