Recruiting Specialist

In Job; Palazzolo sull'Oglio; Ibrido; EUR 23.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket Restaurant da 7 euro

Welfare

Servizio benessere psicologico

Descrizione del lavoro

InJob cerca Recruiting Specialist per Palazzolo sull’Oglio. Riporterai al Candidate & Delivery Manager e al Branch Manager, gestendo relazioni con i clienti, definizione delle posizioni, pubblicazione degli annunci e ricerca attiva di candidati.

Terrai colloqui telefonici strutturati, valuterai motivazione e competenze, e gestirai la somministrazione con supporto formativo Formatemp. Prevista flessibilità oraria e smartworking.

Competenze

• Laurea triennale o magistrale in economia o umanistica.
• Esperienza di almeno 3 anni in un'Agenzia per il Lavoro.
• Conoscenza del CCNL Somministrazione.
• Buona conoscenza della lingua Inglese.

Mansioni

• Gestire la relazione con il cliente e definire le posizioni da ricercare.
• Creare e pubblicare inserzioni online e promuovere opportunità professionali sui jobsite.
• Ricercare attivamente candidati e screened le candidature.
• Conduzione interviste telefoniche strutturate e colloqui per motivazione e competenze.
• Promuovere candidati al cliente e raccogliere feedback.
• Gestione amministrativa dei lavoratori in somministrazione.
• Organizzare e gestire Corsi Formatemp.

Conoscenze

Inglese (buono)

Orientamento al cliente

Problem solving

Recruitment / staffing

Formazione

Laurea triennale o magistrale in economia o umanistica

Descrizione del lavoro

InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional. Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita.

Per i nostri uffici di Palazzolo Sull’Oglio selezioniamo

Il ruolo di Recruiting specialist riporta funzionalmente al Candidate & Delivery Manager e a livello gerarchico organizzativo al Branch Manager, prevede le seguenti principali mansioni:

• Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni di personale da ricercare
• Preparazione e pubblicazione inserzioni on line e promozione delle opportunità professionali sui principali jobsite.
• Ricerca attiva dei candidati tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature
• Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze tecniche/trasversali a supporto
• Attività di promozione dei candidati al cliente e raccolta feedback
• Gestione amministrativa dei lavoratori in regime di somministrazione
• Organizzazione e gestione Corsi Formatemp

Desideriamo incontrare risorse con una pregressa esperienza nella selezione e amministrazione del personale somministrato e con le seguenti caratteristiche:

• Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico
• Esperienza di almeno 3 anni in un'Agenzia per il Lavoro
• Conoscenza del CCNL Somministrazione
• Buona conoscenza della lingua Inglese

Completano il profilo predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei, orientamento al cliente e problem solving.

• Inserimento diretto con inquadramento secondo il Ccnl Commercio, ral a partire da 25k.
• Sistema premiante trimestrale
• Interessante pacchetto di benefit che include Ticket Restaurant da 7 euro, Welfare, Servizio dedicato al benessere psicologico.
• Smartworking e Flessibilità oraria in ingresso e uscita.

Luogo di lavoro: Palazzolo Sull’Oglio.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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