Recruiter Part-Time con Remote (dopo onboarding)

Andrea Poletti & Associati; Lombardia; Ibrido; EUR 18.000 - 25.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Andrea Poletti & Associati cerca una risorsa appartenente alle categorie protette L.68/99 da inserire nell’Ufficio Risorse Umane nel ruolo di Recruiter. La figura si occuperà di attività operative HR, interfacciandosi con sedi in Italia e all’estero, con sede di lavoro Cremona.

Orario part-time di 21 ore settimanali. È prevista possibilità di full remote dopo un onboarding di almeno 2 mesi in sede. Inserimento diretto a tempo indeterminato nel CCNL Alimentare Industria.

Competenze

• Appartenenza alle categorie protette L.68/99.
• Inglese livello B2.
• Capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
• Predisposizione al lavoro in team e gestione di interlocutori internazionali.

Mansioni

• Gestione e aggiornamento dell’anagrafica del personale e dei sistemi HR.
• Supporto nella redazione e gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, variazioni).
• Monitoraggio scadenze contrattuali e adempimenti normativi.
• Raccolta, verifica e inserimento presenze a supporto dell’elaborazione paghe.
• Supporto ai processi di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, pianificazione colloqui.
• Gestione della documentazione relativa a infortuni, malattie e assenze.
• Coordinamento delle attività formative, dalla pianificazione alla rendicontazione.
• Supporto alle comunicazioni interne e alla gestione di circolari e informative aziendali.
• Relazione con enti esterni, consulenti e istituzioni per pratiche amministrative HR.
• Preparazione di reportistica e analisi HR a supporto della Direzione.
• Supporto nella gestione delle trasferte del personale, in coordinamento con l’amministrazione.

Descrizione del lavoro

Andrea Poletti & Associati cerca una risorsa appartenente alle categorie protette L.68/99 da inserire nell’Ufficio Risorse Umane nel ruolo di Recruiter. La figura si occuperà di attività operative HR, interfacciandosi con sedi in Italia e all’estero, con sede di lavoro Cremona.

Orario part-time di 21 ore settimanali. È prevista possibilità di full remote dopo un onboarding di almeno 2 mesi in sede. Inserimento diretto a tempo indeterminato nel CCNL Alimentare Industria.