Recruiter & Hr Administration - Ragusa (Rg)

Openjobmetis S.P.A.

Ragusa

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

12 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

WoW Welfare & Benefits
Piano di crescita professionale
Iniziative DE&I

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.p.A. cerca un Recruiter & HR Administration da inserire nel team della filiale di Ragusa (RG). Le principali attività includono ricerca e selezione, pubblicazione annunci, screening CV e gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

Si richiede laurea in discipline umanistiche/psicologiche, buona conoscenza di Excel e passione per le Risorse Umane. Disponibilità full-time in sede.

Competenze

  • Reclutamento e selezione di candidati e supporto alle attività amministrative dei lavoratori somministrati.
  • Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro con strumenti digitali.
  • Ricerca attiva dei candidati e screening CV.
  • Gestione dei colloqui di selezione (colloqui individuali e di gruppo).
  • Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, assunzioni, gestione assenze e permessi.

Mansioni

  • Analisi del profilo professionale e raccolta di informazioni necessarie (responsabilità, attività, competenze).
  • Stesura annunci e pubblicazione su canali digitali per attirare candidati.
  • Ricerca attiva e screening iniziale dei CV.
  • Colloqui di selezione e gestione delle fasi di assessment.
  • Gestione documentale HR per personale in somministrazione.

Conoscenze

Tenacia e determinazione
Capacita di instaurare relazioni effic
Forte orientamento ai risultati
Capacita di problem solving
Comunicazione consapevole

Formazione

Laurea in materie umanistiche, psicologiche

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Ricerchiamo e selezioniamo un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel Team della filiale ad Ragusa (RG).

Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA’ DA SVOLGERE:
  • Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
  • Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
  • Ricerca attiva dei candidati
  • Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
  • Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
  • Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)
  • Laurea in materie umanistiche, psicologiche
  • Passione per il settore delle Risorse Umane
  • Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
  • Buona conoscenza del mondo Digital HR
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel

Si richiede disponibilità full time.

COMPETENZE
  • Tenacia e determinazione
  • Capacità di instaurare relazioni efficaci
  • Forte orientamento ai risultati
  • Capacità di problem solving
  • Comunicazione Consapevole
Cosa ti offriamo
  • Inserimento a tempo determinato 6 mesi.
  • Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €
  • Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
  • Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
  • Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
  • Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
  • Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team
Vuoi essere protagonista del cambiamento?

Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”
Unisciti al team Openjobmetis!

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

#LI-MC10

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