Recruiter & HR Administration - Biella (BI)

Openjobmetis SpA

Biella

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

48 ore fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Tempo determinato 6 mesi
Retribuzione 25.000 € - 30.000 €
Crescita professionale
Welfare WoW

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.p.A. cerca un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel team della filiale di Biella (BI). La figura gestirà attività di ricerca e selezione, pubblicazione di annunci e gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

Si richiede laurea in materie umanistiche o psicologiche, passione per le Risorse Umane, esperienza in APL preferenziale e buona conoscenza di Digital HR e Excel. Contratto a tempo determinato di 6 mesi, full-time.

Competenze

  • Laurea in materie umanistiche, psicologiche o similari.
  • Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo.
  • Buona conoscenza del mondo Digital HR e dei sistemi HR.

Mansioni

  • Ricerca e selezione di candidati e pubblicazione di annunci di lavoro.
  • Screening CV e primo colloquio telefonico per verificare allineamento al profilo.
  • Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali).
  • Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, assunzione e gestione dei lavoratori somministrati.

Conoscenze

Laurea in discipline umanistiche
Passione Risorse Umane
Esperienza APL
Conoscenza Digital HR
Excel

Formazione

Laurea in materie umanistiche/psicologiche

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Ruolo e mansione

Ricerchiamo e selezioniamo un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel Team della filiale a Biella (BI).

Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA’ DA SVOLGERE:
  • Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
  • Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
  • Ricerca attiva dei candidati
  • Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
  • Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
  • Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)
Requisiti e Competenze Richieste
  • Laurea in materie umanistiche, psicologiche
  • Passione per il settore delle Risorse Umane
  • Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
  • Buona conoscenza del mondo Digital HR
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel

Si richiede disponibilità full time.

COMPETENZE
  • Tenacia e determinazione
  • Capacità di instaurare relazioni efficaci
  • Forte orientamento ai risultati
  • Capacità di problem solving
  • Comunicazione Consapevole
ALTRE INFORMAZIONI
Cosa ti offriamo
  • Inserimento a tempo determinato 6 mesi.
  • Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €
  • Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
  • Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
  • Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
  • Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
  • Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team
Vuoi essere protagonista del cambiamento?

Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”
Unisciti al team Openjobmetis!

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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