Stage Junior Recruiter - Palermo (Pa)

Openjobmetis; Palermo; In loco; EUR 7800 - 10.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese 700€ mensili

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.p.A. ricerca un/una Junior Recruiter & HR Administration da inserire in stage presso la filiale di Palermo (PA). Il candidato supporterà il team nelle attività di ricerca e selezione e nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

Requisiti: interesse per HR e buona conoscenza Office. Disponibilità full-time. Rimborso spese di 700€ mensili. Inserimento a tempo determinato di 6 mesi.

Competenze

• Interesse per il settore delle risorse umane
• Ottima conoscenza del pacchetto Office

Mansioni

• Supporto nella identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze delle aziende clienti
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro
• Ricerca attiva dei candidati
• Screening CV e convocazione dei candidati
• Primo colloquio telefonico
• Affiancamento ai colloqui di lavoro
• Attività amministrativa: raccolta documenti, supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori assunti in somministrazione

Conoscenze

Interesse HR

Comunicazione efficace

Organizzazione

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.

Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale

Ruolo e mansione

Ricerchiamo e selezioniamo un/una Junior Recruiter & HR Administration da inserire nel Team in Stage per la filiale di Palermo (PA). Il candidato supporterà il team sia nelle attività di ricerca e selezione di candidati sia nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati. NEL DETTAGLIO LE ATTIVITÀ DA SVOLGERE:

• Supporto nella identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze delle aziende clienti
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro
• Ricerca attiva dei candidati
• Screening CV e convocazione dei candidati
• Primo colloquio telefonico
• Affiancamento ai colloqui di lavoro
• Attività amministrativa: raccolta documenti, supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori assunti in somministrazione

Requisiti e Competenze Richieste

• Interesse per il settore delle risorse umane
• Ottima conoscenza del pacchetto Office

Si richiede disponibilità full time. COMPETENZE

• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Capacità organizzative e di gestione del tempo
• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
• Precisione e affidabilità
• Capacità di gestione dello stress
• Flessibilità e problem solving
• Inserimento a tempo determinato 6 mesi
• Previsto rimborso spese di €700 mensili
• Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
• Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura

L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006

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