Recruiter & HR Administration - FOSSANO (CN)

Openjobmetis Filiale di Fossano; Fossano; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo determinato 6 mesi

Retribuzione 25k–30k € lordi all’anno

Piano di crescita professionale

Job summary

Openjobmetis filiale di Fossano cerca un Recruiter & HR Administration per rafforzare il team locale. La figura gestisce attività di ricerca e selezione, e supporta il cliente nelle pratiche di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi con retribuzione tra 25.000 € e 30.000 € lordi all’anno, ambiente dinamico e piano di crescita professionale con formazione continua. Sede a Fossano (CN), orario full time, disponibilità immediata.

Qualifications

• Laurea in discipline umanistiche o psicologiche; interesse per Risorse Umane.
• Passione per il settore HR e buone capacità organizzative.
• Costituisce titolo preferenziale esperienza in APL/HR administrator.

Responsibilities

• Ricerca attiva e selezione di candidati per ruoli somministrati.
• Gestione screening CV e primo colloquio telefonico per valutare allineamento.

Skills

Tenacia

Relazioni efficaci

Orientamento ai risultati

Problem solving

Comunicazione consapevole

Education

Laurea in materie umanistiche/psicologiche

Tools

Excel

Office

Job description

Descrizione azienda

Openjobmetis S.p.A.è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Posizione

Ricerchiamo e selezioniamo un/una Recruiter & HR Administrationda inserire nel Team della filiale di Fossano (CN).

Il/laRecruiter & HR Administrationdi filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA’ DA SVOLGERE:

• Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
• Ricerca attiva dei candidati
• Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
• Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
• Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)

Requisiti

• Laurea in materie umanistiche, psicologiche
• Passione per il settore delle Risorse Umane
• Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
• Buona conoscenza del mondo Digital HR
• Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel

Si richiede disponibilità full time.

COMPETENZE

• Tenacia e determinazione
• Capacità di instaurare relazioni efficaci
• Forte orientamento ai risultati
• Capacità di problem solving
• Comunicazione Consapevole

Altre informazioni

Cosa ti offriamo

• Inserimento a tempo determinato 6 mesi.
• Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €
• Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
• Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
• Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team

Vuoi essere protagonista del cambiamento?

Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”.

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L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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