Recruiter

Agap2 Italia; Viù; In loco; EUR 13.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese 1000€

Formazione

Follow-up costante

Piano crescita

Buoni pasto

Rimborso mezzi pubblici

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca 2 HR Recruiter in internship per il dipartimento Risorse Umane presso la sede di Milano, in presenza. Il ruolo prevede identificazione candidati, pubblicazione di annunci, gestione canali di reclutamento, screening CV e convocazione candidati, partecipazione ai colloqui e presentazione della short list al Department Manager e al tutor.

Si richiedono lauree in ambito umanistico, buone doti relazionali e comunicative, spirito di lavoro in team e orientamento agli obiettivi.

Competenze

• Figure laureande e/o neolaureate preferenzialmente in ambito umanistico desiderose di imparare e crescere nella ricerca e selezione
• Spiccate doti relazionali e comunicative
• Attitudine al lavoro per obiettivi e in team
• Interesse per il mondo dell’ingegneria, del mondo industriale e dell’IT

Mansioni

• Identificazione dei potenziali candidati a seconda delle esigenze aziendali
• Pubblicazione di annunci di lavoro
• Gestione e monitoraggio dei canali di reclutamento (ricerca diretta e indiretta)
• Screening dei curricula e successiva convocazione dei candidati
• Possibilità di partecipare ai colloqui di selezione
• Preparazione e presentazione della short list di candidati al proprio Department Manager e al proprio tutor

Formazione

Laurea in ambito umanistico

Descrizione del lavoro

CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo! Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Per un'opportunità, in presenza, nella nostra sede di Milano, stiamo cercando 2 HR Recruiter, in internship, per il nostro dipartimento Risorse Umane.

Di cosa ti occuperai?

• Identificazione dei potenziali candidati a seconda delle esigenze aziendali
• Pubblicazione di annunci di lavoro
• Gestione e monitoraggio dei canali di reclutamento (ricerca diretta e indiretta)
• Screening dei curricula e successiva convocazione dei candidati
• Possibilità di partecipare ai colloqui di selezione
• Preparazione e presentazione della short list di candidati al proprio Department Manager e al proprio tutor

Cosa cerchiamo?

• Figure laureande e/o neolaureate preferenzialmente in ambito umanistico desiderose di imparare e crescere nell’ambito della ricerca e selezione
• Spiccate doti relazionali e comunicative
• Attitudinea lavorare per obiettivi e in team
• Un genuino interesse per il mondo dell’ingegneria, del mondo industriale e dell’IT può fare la differenza all’interno del tuo percorso professionale in azienda

Cosa offriamo?

• 1000 Euro di rimborso spese mensili
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Department Manager
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante
• Buoni pasto giornalieri
• Rimborso dell’abbonamento dei mezzi pubblici urbani

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.