Recruiter

Business Management executive search; Verona; In loco; EUR 36.000 - 44.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Business Management executive search cerca un Recruiter Specialist per la somministrazione a Verona presso un'Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro. La figura gestirà l'intero ciclo di ricerca e selezione, costruirà una pipeline di candidati e agirà come punto di contatto operativo per i clienti, curando anche le attività amministrative.

Richiesta esperienza minima di 3 anni, conoscenza della contrattualistica e dei KPI aziendali. È considerato un plus un buon inglese.

Competenze

• 3 anni di esperienza come Recruiter in APL o staffing (somministrazione, ricerca diretta o entrambe)
• Conoscenza del CCNL, contrattualistica e dinamiche di mercato dei lavoratori somministrati
• Mentalità delivery: ritmo, ownership e KPI
• Buon inglese gradito, non vincolante

Mansioni

• Gestirai a 360° il ciclo di ricerca e selezione su mandati di somministrazione (profili impiegatizi, tecnici, specialistici)
• Costruirai e manterrai la pipeline candidati tramite database interno, LinkedIn, job board e referral
• Sarai il punto di contatto operativo per i clienti: brief, shortlist, presentazione candidati, follow-up
• Curerai la parte amministrativa di assunzione e proroga in collaborazione con il back office

Conoscenze

KPI management

Client communication

English language

Strumenti

Contrattualistica

Descrizione del lavoro

Recruiter Specialist – Somministrazione | Verona

Il nostro cliente è un Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro, in forte crescita con sede in diverse regioni italiane, sta ampliando il team commerciale-delivery con una figura di Recruiter dedicata alla somministrazione.

• Gestirai a 360° il ciclo di ricerca e selezione su mandati di somministrazione (profili impiegatizi, tecnici, specialistici)
• Costruirai e manterrai la pipeline candidati tramite database interno, LinkedIn, job board e referral
• Sarai il punto di contatto operativo per i clienti: brief, shortlist, presentazione candidati, follow-up
• Curerai la parte amministrativa di assunzione e proroga in collaborazione con il back office

Cosa cerchiamo

• Esperienza minima di 3 anni nel ruolo di Recruiter in APL o società di staffing (somministrazione, ricerca diretta o entrambe)
• Dimestichezza con CCNL, contrattualistica e dinamiche di mercato dei lavoratori somministrati
• Mentalità da delivery: ritmo, ownership, attenzione ai KPI
• Buon inglese gradito, non vincolante

Retribuzione

• Percorso di crescita reale in una struttura snella dove le persone contano
• RAL fino a 40.000€ - inserimento a tempo indeterminiato full time