Recruiter

Business Management executive search; Padova; In loco; EUR 36.000 - 44.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Verona ospita una Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro, che sta ampliando il team con un Recruiter Specialist – Somministrazione. Riporterai al responsabile commerciale e gestirai l'intero ciclo di ricerca e selezione per mandati di somministrazione.

Costruirai e manterrai una pipeline tramite database interno, LinkedIn, job board e referral, agendo come punto di contatto operativo per i clienti e collaborando strettamente con il back office per assunzioni e proroghe.

Competenze

• Esperienza minima di 3 anni nel ruolo di Recruiter in APL o staffing (somministrazione, ricerca diretta o entrambe)
• Dimestichezza con CCNL, contrattualistica e dinamiche di mercato dei lavoratori somministrati
• Mentalità da delivery: ritmo, ownership, attenzione ai KPI
• Buon inglese gradito, non vincolante

Mansioni

• Gestirai a 360° il ciclo di ricerca e selezione su mandati di somministrazione (profili impiegatizi, tecnici, specialistici)
• Costruirai e manterrai la pipeline candidati tramite database interno, LinkedIn, job board e referral
• Sarai il punto di contatto operativo per i clienti: brief, shortlist, presentazione candidati, follow-up
• Curerai la parte amministrativa di assunzione e proroga in collaborazione con il back office

Conoscenze

Delivery mindset

End-to-end recruitment

Client liaison

Strumenti

LinkedIn

Job boards

Descrizione del lavoro

Recruiter Specialist – Somministrazione | Verona

Il nostro cliente è un Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro, in forte crescita con sede in diverse regioni italiane, sta ampliando il team commerciale-delivery con una figura di Recruiter dedicata alla somministrazione.

Cosa farai

• Gestirai a 360° il ciclo di ricerca e selezione su mandati di somministrazione (profili impiegatizi, tecnici, specialistici)
• Costruirai e manterrai la pipeline candidati tramite database interno, LinkedIn, job board e referral
• Sarai il punto di contatto operativo per i clienti: brief, shortlist, presentazione candidati, follow-up
• Curerai la parte amministrativa di assunzione e proroga in collaborazione con il back office

Cosa cerchiamo

• Esperienza minima di 3 anni nel ruolo di Recruiter in APL o società di staffing (somministrazione, ricerca diretta o entrambe)
• Dimestichezza con CCNL, contrattualistica e dinamiche di mercato dei lavoratori somministrati
• Mentalità da delivery: ritmo, ownership, attenzione ai KPI
• Buon inglese gradito, non vincolante

Retribuzione

• Percorso di crescita reale in una struttura snella dove le persone contano
• RAL fino a 40.000€ - inserimento a tempo indeterminiato full time
• Sede Verona