Receptionist appartenente alle categorie protette.

ADELANTE DOLMEN; Milano; In loco; EUR 17.000 - 21.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Adelante Dolmen cerca una receptionist/front desk per l'organico, con orario part time, per la gestione quotidiana del front office e accoglienza visitatori. La figura si occuperà di gestione delle chiamate, risposte a richieste, filtro delle comunicazioni e organizzazione appuntamenti, con supporto amministrativo base.

Si richiede autonomia, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team. Conoscenze di Office 365 e discreta lingua inglese completano il profilo.

Competenze

• Caratteristiche richieste: autonomia, attenzione ai dettagli, predisposizione al lavoro in team.
• Preferibile aver maturato esperienze pregresse nel ruolo.
• Buone capacità di comunicazione per interagire con persone interne ed esterne.
• Dimestichezza con strumenti informatici (Office 365) e conoscenza base della lingua inglese.

Mansioni

• Gestione delle chiamate in ingresso e in uscita.
• Risposta a richieste di informazioni e filtro delle comunicazioni verso le diverse funzioni aziendali.
• Organizzazione degli appuntamenti e contatti interni.
• Supporto amministrativo di base: gestione email, archiviazione digitale, inserimento dati.
• Costruire rapporti positivi con personale, fornitori e clienti.
• Lavoro in autonomia e team.

Conoscenze

Receptionist

Front desk

Office 365

English speaking

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

Adelante Dolmen s.c.s. è un’impresa sociale a forte vocazione inclusiva, specializzata in servizi informatici e progetti di inserimento lavorativo. Fondata nel 1997, oggi conta oltre 100 persone, di cui circa il 75% appartenenti alle categorie protette. L’organizzazione integra nel mercato del lavoro persone con disabilità, garantendo efficienza e qualità grazie a colloqui mirati, attività di tutoraggio e coaching, affiancamento continuo della persona.

I servizi informatici includono sviluppo di siti web, recupero dati, digitalizzazione di archivi, software gestionali, assistenza reti, soluzioni RFID e commercializzazione di hardware e software.

Parallelamente, Adelante Dolmen scs supporta le aziende nell’inclusione lavorativa di persone con disabilità in conformità con la legge 68/1999 e l’art. 14 del d.lgs. 276/2003, offrendo formule flessibili di collaborazione alle aziende clienti.

Descrizione del ruolo:

Adelante Dolmen ricerca per il proprio organico, persone con disabilità ai sensi dell'art.1 l. 68/99 per attività di Receptionist/front desk in orario part time.

La figura ricercata si occuperà della gestione quotidiana delle attività di front office.

Le principali responsabilità includono la gestione delle chiamate in ingresso e in uscita, la risposta a richieste di informazioni, il filtro delle comunicazioni verso le diverse funzioni aziendali e l’organizzazione degli appuntamenti.

La figura ricercata curerà anche alcune attività di supporto amministrativo di base, come gestione di email, archiviazione digitale e inserimento dati.

Nel lavoro quotidiano sarà in grado di costruire e mantenere rapporti positivi e collaborativi con il personale, i fornitori e i clienti per garantire un ambiente di lavoro armonioso e una buona reputazione aziendale.

Richieste capacità di lavorare in autonomia, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team.

• Preferibile aver maturato esperienze pregresse nel ruolo per garantire un’accoglienza professionale;
• Buone capacità di comunicazione per interagire in modo chiaro e rispettoso con persone interne ed esterne;
• Costituiscono titolo preferenziale: dimestichezza con strumenti informatici (pacchetto Office 365 e piattaforme di comunicazione online), e sufficiente conoscenza della lingua inglese parlata.

Orario di lavoro:

part time 21 o 25 ore settimanali.

Contratto

Si propone un iniziale assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione.

Retribuzione

inquadramento contrattuale: CCNL commercio e terziario, V livello o IV se persona con esperienze pregresse significative nel ruolo.

«La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività».