REAL ESTATE DEVELOPER - SUD

Lovati&Associati | Head Hunter Italia; Campania; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto

MBO 10%

Descrizione del lavoro

Lovati&Associati Head Hunter Italia cerca un Real Estate Developer per l'area Sud. Riporterà al Business Development Manager Centro Sud e collaborerà con i team di Construction, Marketing, Finance e HR per gestire attività di Real Estate a livello regionale.

La figura coordinerà progetti multisito, garantirà conformità e valuterà fattibilità, negoziando termini e condizioni con parti interessate; gestione rinnovi e budget di funzione; preferibile domicilio in Campania e disponibilità a

Competenze

• Laurea in Architettura, Ingegneria, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
• Esperienza 3-6 anni in ruoli di Acquisition Manager, Real Estate Development, Project Management o Property Management.
• Conoscenza dei processi di locazione, acquisizione immobili e contrattualistica.

Mansioni

• Ricercare e individuare nuove location per l'apertura dei PV in parchi commerciali, su strada, centro città, gallerie e aeroporti.
• Predisporre dossier di approvazione completi, raccogliendo informazioni da funzioni interne ed esterne.
• Coordinarsi con Construction ed Equipment per analisi di fattibilità e corretto sviluppo immobiliare.

Conoscenze

Negoziazione

Gestione progetti

Coordinamento

Comunicazione

Formazione

Laurea in Architettura

Laurea in Ingegneria

Laurea in Economia

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Per nostro cliente, multinazionale del settore food retail, ricerchiamo un/a REAL ESTATE DEVELOPER per l'area Sud.

La figura riporterà al Business Development Manager Centro Sud e sarà responsabile della gestione e realizzazione delle attività di Real Estate a livello regionale, nel rispetto delle direttive Corporate, collaborando a stretto contatto con i team di Construction, Marketing, Finance e Human Resources, con responsabilità su più regioni. Coordinerà i progetti in tutte le aree del Real Estate, garantendo conformità alle politiche interne e ai requisiti normativi locali, con responsabilità diretta sul raggiungimento degli obiettivi assegnati, in un contesto multinazionale.

Responsabilità principali

• Ricercare e individuare nuove location per l'apertura dei PV, in parchi commerciali, su strada, centro città, gallerie di centri commerciali, stazioni e aeroporti.
• Predisporre dossier di approvazione completi, raccogliendo le informazioni necessarie da funzioni interne ed esterne.
• Coordinarsi con i dipartimenti Construction ed Equipment per ottenere analisi di fattibilità, assicurando una corretta realizzazione degli immobili.
• Negoziare termini e condizioni di ogni progetto con agenti, proprietà e parti interessate, sottoscrivendo i contratti previo via libera interno.
• Gestire i rinnovi dei contratti di locazione o affitto d'azienda.
• Supportare Property e Operations nella gestione di immobili esistenti.
• Affiancare Property, Legal e Operations nella gestione di problematiche con le proprietà degli immobili o in caso di ampliamenti e remodeling.
• Gestire il budget di funzione in linea con le direttive aziendali.
• Analizzare mercato, concorrenza, capacità e target d'acquisto territoriali a supporto delle scelte di sviluppo.
• Interfacciarsi con stakeholder esterni quali Franchisee, finanziatori, investitori, società di sviluppo immobiliare, catene della GDO e imprenditori del settore Hospitality/Ristorazione.

Requisiti

• Laurea in Architettura, Ingegneria, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
• Esperienza pregressa di 3-6 anni in ruoli di Acquisition Manager, Real Estate Development, Project Management o Property Management, preferibilmente in contesti multisito o retail.
• Conoscenza dei processi di locazione, acquisizione immobili e contrattualistica.
• Ottime capacità di coordinamento e gestione di progetti complessi.
• Buona conoscenza della normativa locale in materia immobiliare e dei requisiti regolatori.
• Ottime capacità di negoziazione e comunicazione con stakeholder interni ed esterni.
• Disponibilità a spostamenti nell'area di competenza.
• Lingua inglese fluente.

Soft skills

• Ottime doti di relazione situazionale a seconda degli stakeholder con cui si confronta, con capacità di comunicazione, ascolto, apertura al confronto, problem solving, decision making, coraggio e passione.
• Proattività, curiosità, pragmatismo, passione per la relazione diretta con il field.
• Organizzazione, velocità di esecuzione, ottime capacità di problem solving e decision making.

Domicilio:

Preferibile residenza in Campania, Puglia, Sicilia o Calabria.

Si offre:

per la posizione in oggetto è previsto un inquadramento con RAL € 40.000 - € 50.000 + policy 10% MBO + auto.

Tale trattamento rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970. L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta retributiva migliorativa rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale e le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

L'informativa Privacy è disponibile sul sito www.studioassociato.it - Seguici anche su Linkedin Lovati&Associati Head Hunter Italia