Responsabile Sviluppo E Gestione Immobiliare Retail

Riservata; Bardi; In loco; EUR 55.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Riservata cerca un Responsabile Sviluppo e Gestione Immobiliare Retail a Milano. Il ruolo coordina sviluppo e gestione del portafoglio immobiliare, gestendo contratti di locazione e negoziazioni, individuando nuove opportunità immobiliari e collaborando con Sales, Legal e Operations. Richiesta disponibilità a frequenti trasferte nazionali e autonomia gestionale.

Inquadramento quadro, RAL 55.000–65.000 €, commisurata all'esperienza. Location Milano.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi nel retail/real estate.
• Conoscenza dei contratti di locazione commerciale e clausole principali.
• Esperienza nella negoziazione con proprietari, centri commerciali e operatori del settore.
• Familiarità con tematiche tecniche legate agli immobili commerciali.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.

Mansioni

• Sviluppare e mantenere relazioni con proprietari immobiliari, società di gestione e centri commerciali.
• Individuare nuove opportunità immobiliari attraverso canali aziendali e sviluppare strategie di sviluppo.
• Gestire trattative economiche e contrattuali per nuove aperture, rinnovi e rinegoziazioni.
• Analizzare la documentazione contrattuale, identificando criticità e proponendo modifiche.
• Coordinare i rinnovi contrattuali con centri commerciali, fondi immobiliari e property company.
• Gestire problematiche durante il rapporto di locazione in collaborazione con proprietà e funzioni aziendali.

Conoscenze

Negoziazione contratti

Gestione portafoglio immobiliare

Relazioni stakeholder

Analisi contrattuale

Descrizione del lavoro

Responsabile Sviluppo e Gestione Immobiliare Retail Riservata Lombardy, Italy

Descrizione dell’offerta di lavoro

Responsabile Sviluppo e Gestione Immobiliare Retail

Per un’importante azienda operante nel settore retail, si ricerca una figura di Responsabile Sviluppo e Gestione Immobiliare Retail, che si occuperà di gestire le relazioni con proprietà e operatori del mercato presidiando l’intero ciclo di vita dei contratti di locazione e di contribuire al processo di ricerca delle opportunità immobiliari.

Principali responsabilità

• Sviluppare e mantenere relazioni con proprietari immobiliari, società di gestione, centri commerciali e altri interlocutori del settore.
• Contribuire al processo di individuazione delle nuove opportunità immobiliari attraverso i principali canali previsti dall’azienda, nel rispetto delle strategie di sviluppo del business;
• Gestire le trattative economiche e contrattuali per nuove aperture, rinnovi e rinegoziazioni.
• Analizzare e comprendere la documentazione contrattuale, individuando eventuali criticità e predisponendo proposte di modifica.
• Coordinare i rinnovi contrattuali con controparti strutturate (centri commerciali, fondi immobiliari e grandi property company).
• Gestire le problematiche che possono emergere durante il rapporto di locazione, interfacciandosi con proprietà e funzioni aziendali competenti, tra cui problematiche tecniche, variazioni delle superfici commerciali, interferenze con l’attività del punto vendita generate da soggetti terzi e altri aspetti tecnico‑amministrativi legati alla gestione immobiliare.
• Collaborare con le altre aree dell’azienda, Sales, Legal, Tecnico e Operations ecc. per garantire una gestione efficace del portafoglio immobiliare.

Profilo ricercato

Cerchiamo una persona con approccio pragmatico, capacità negoziali, visone trasversale delle tematiche immobiliari e che sappia coniugare aspetti commerciali, tecnici e contrattuali.

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi nel retail, nel real estate commerciale o nel property management.
• Conoscenza dei contratti di locazione commerciale e capacità di comprenderne le principali clausole.
• Esperienza nella negoziazione con proprietà immobiliari, centri commerciali e operatori del settore.
• Familiarità con tematiche tecniche legate agli immobili commerciali.
• Buone competenze nella gestione delle relazioni e nella mediazione tra interessi differenti.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.

Completano il profilo

• Spiccate capacità relazionali e negoziali.
• Autonomia e orientamento al risultato.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Flessibilità e gestione delle priorità.
• Attitudine al lavoro cross‑funzionale.

Location: Milano

Inquadramento Quadro. Range RAL 55.000 € e 65.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze.