Responsabile Sviluppo e Gestione Immobiliare Retail

riservata; Milano; In loco; EUR 55.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

riservata in Milano cerca Responsabile Sviluppo e Gestione Immobiliare Retail per gestire relazioni con proprietà e operatori, presidiare ciclo di vita dei contratti di locazione e contribuire a opportunità immobiliari.

Profilo ideale: esperienza ≥5 anni nel retail o real estate, negoziazione con centri commerciali, conoscenza di contratti di locazione commerciale, disponibilità a frequenti trasferte nazionali.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi nel retail o nel real estate.
• Conoscenza dei contratti di locazione commerciale e comprensione delle principali clausole.
• Esperienza nella negoziazione con proprietà immobiliari, centri commerciali e operatori del settore.
• Familiarità con tematiche tecniche legate agli immobili commerciali.
• Buone competenze nella gestione delle relazioni e nella mediazione tra interessi differenti.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.

Mansioni

• Sviluppare e mantenere relazioni con proprietari immobiliari, società di gestione, centri commerciali e altri interlocutori del settore.
• Contribuire al processo di individuazione delle nuove opportunità immobiliari attraverso i principali canali previsti dall’azienda, nel rispetto delle strategie di sviluppo del business.
• Gestire le trattative economiche e contrattuali per nuove aperture, rinnovi e rinegoziazioni.
• Analizzare e comprendere la documentazione contrattuale, individuando eventuali criticità e predisponendo proposte di modifica.
• Coordinare i rinnovi contrattuali con controparti strutturate (centri commerciali, fondi immobiliari e grandi property company).
• Gestire le problematiche che possono emergere durante il rapporto di locazione, interfacciandosi con proprietà e funzioni aziendali competenti.
• Collaborare con le altre aree dell’azienda, Sales, Legal, Tecnico e Operations ecc. per garantire una gestione efficace del portafoglio immobiliare.

Conoscenze

Negoziazione

Gestione relazioni

Analisi contratti

Mediazione

Descrizione del lavoro

Responsabile Sviluppo e Gestione Immobiliare Retail

Per un’importante azienda operante nel settore retail, si ricerca una figura di Responsabile Sviluppo e Gestione Immobiliare Retail, che si occuperà di gestire le relazioni con proprietà e operatori del mercato presidiando l'intero ciclo di vita dei contratti di locazione e di contribuire al processo di ricerca delle opportunità immobiliari.

Principali responsabilità

• Sviluppare e mantenere relazioni con proprietari immobiliari, società di gestione, centri commerciali e altri interlocutori del settore.
• Contribuire al processo di individuazione delle nuove opportunità immobiliari attraverso i principali canali previsti dall’azienda, nel rispetto delle strategie di sviluppo del business;
• Gestire le trattative economiche e contrattuali per nuove aperture, rinnovi e rinegoziazioni.
• Analizzare e comprendere la documentazione contrattuale, individuando eventuali criticità e predisponendo proposte di modifica.
• Coordinare i rinnovi contrattuali con controparti strutturate (centri commerciali, fondi immobiliari e grandi property company).
• Gestire le problematiche che possono emergere durante il rapporto di locazione, interfacciandosi con proprietà e funzioni aziendali competenti, tra cui problematiche tecniche, variazioni delle superfici commerciali, interferenze con l'attività del punto vendita generate da soggetti terzi e altri aspetti tecnico‑amministrativi legati alla gestione immobiliare.
• Collaborare con le altre aree dell’azienda, Sales, Legal, Tecnico e Operations ecc. per garantire una gestione efficace del portafoglio immobiliare.

Profilo ricercato

Cerchiamo una persona con approccio pragmatico, capacità negoziali, visione trasversale delle tematiche immobiliari e che sappia coniugare aspetti commerciali, tecnici e contrattuali.

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi nel retail, nel real estate commerciale o nel property management.
• Conoscenza dei contratti di locazione commerciale e capacità di comprenderne le principali clausole.
• Esperienza nella negoziazione con proprietà immobiliari, centri commerciali e operatori del settore.
• Familiarità con tematiche tecniche legate agli immobili commerciali.
• Buone competenze nella gestione delle relazioni e nella mediazione tra interessi differenti.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.

Completano il profilo

• Spiccate capacità relazionali e negoziali.
• Autonomia e orientamento al risultato.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Flessibilità e gestione delle priorità.
• Attitudine al lavoro cross-funzionale.

Location

Milano

Inquadramento

Quadro

Range

RAL 55.000 € e 65.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze.