Senior manager

We-Unit Group S.p.A.; Villanova d'Albenga; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premi e incentivi

Ambiente dinamico

Opportunità di crescita

Collaborazione diretta con la Propriet

Descrizione del lavoro

FC Group Holding S.p.A. – Divisione Commerciale in Italia cerca un/una Senior Manager con spiccate capacità commerciali, organizzative e gestionali per coordinare il gruppo di lavoro e sviluppare la Divisione.

La figura con background nel settore real estate interverrà direttamente con la Proprietà, gestirà un team multidisciplinare e controllerà le performance rispetto al budget, con incentivi legati agli obiettivi.

Competenze

• Esperienza in contesti strutturati del settore immobiliare e gestione di team multidisciplinari.
• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Edile o MBA/Real Estate.
• Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza, con RAL tra 30.000 e 50.000 annui.

Mansioni

• Coordinamento operativo e strategico di tutte le attività legate al ciclo di vita di un’operazione immobiliare.
• Gestione di un team multidisciplinare (area commerciale, marketing, back office e tecnici).
• Controllo delle performance rispetto al budget annuale (lead, vendite, fee, marginalità).
• Supervisione delle attività di comunicazione, promozione e digital marketing.
• Supporto alla Direzione Generale nelle relazioni istituzionali e nelle partnership.

Conoscenze

Leadership

Team coordination

CRM

Project management

Formazione

Laurea in Economia / Ingegneria Gestionale / Ingegneria Edile / MBA or Real Estate Master

Strumenti

CRM

Project management software

Descrizione del lavoro

FC Group Holding S.p.A. – Divisione Commerciale è alla ricerca di un/una: Senior Manager

Cerchiamo una figura con spiccate capacità commerciali, organizzative e gestionali, in grado di coordinare il gruppo di lavoro e contribuire concretamente allo sviluppo della Divisione.

Fondocasa – Divisione Solo Case Nuove è una realtà in forte espansione, specializzata nella consulenza, vendita e valorizzazione di progetti immobiliari residenziali di nuova generazione, con sedi operative a:

Operiamo a diretto contatto con banche, investitori istituzionali, fondi e general contractor, gestendo operazioni immobiliari complesse dalla fase di acquisizione fino al rogito.

• Coordinamento operativo e strategico di tutte le attività legate al ciclo di vita di un’operazione immobiliare: acquisizione, sviluppo commerciale e vendita.


• Gestione di un team multidisciplinare, composto da area commerciale, marketing, back office e tecnici.


• Controllo delle performance rispetto al budget annuale, con particolare attenzione a lead, vendite, fee e marginalità.


• Supervisione delle attività di comunicazione, promozione e digital marketing attraverso Meta, Google Ads e portali immobiliari.


• Supporto alla Direzione Generale nella gestione delle relazioni istituzionali e nello sviluppo di nuove partnership.

Una figura con un forte background nel settore real estate e un concreto mindset imprenditoriale, capace di pensare strategicamente e, allo stesso tempo, di operare con pragmatismo e orientamento ai risultati.

Requisiti ideali

• Esperienza in contesti strutturati del settore immobiliare, come cantieristica, sviluppo o intermediazione.


• Competenze manageriali e capacità di leadership e coordinamento di team.


• Ottime capacità di organizzazione, pianificazione e monitoraggio delle attività.


• Conoscenza di strumenti digitali, CRM e software di project management.


• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Edile, oppure conseguimento di MBA o Master in Real Estate.


• Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.


• RAL compresa tra €30.000 e €50.000 annui.


• Premi e incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi.


• Ambiente dinamico e stimolante, con possibilità concrete di crescita.


• Contesto manageriale in evoluzione, con una visione chiara e ambizioni a lungo termine.


• Collaborazione diretta con la Proprietà e coinvolgimento nelle scelte strategiche.

L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198/2006), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), e nel pieno rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità e non discriminazione in ambito lavorativo.