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Leonardo, gruppo industriale internazionale, sta cercando un RAMTS Engineer – Analista RAMS per equipaggiamenti elettronici avionici presso Montevarchi. Laurea in Ingegneria Elettronica, seniority Neo Laureato/Junior-Expert (1-5) e conoscenze di analisi RAMS e affidabilità.
Richiesta disponibilità a trasferte brevi e internazionali. La figura parteciperà alla definizione architetturale, alla produzione della documentazione tecnica e alla verifica di unità elettroniche per affidabilità e safety.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All'interno dell'area ENGINEERING della sede di Montevarchi stiamo cercando un/a RAMTS Engineer – Analista RAMS di equipaggiamenti elettronici per applicazioni avioniche.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
Titolo di studio:
Seniority:
Laurea Triennale Tecnica (Ingegneria, fisica, matematica e affini).
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini
della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i
principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Primary Location:
IT - Montevarchi
Permanent