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E80 Group cerca una risorsa Mid/Senior per Localization & Perception nell’ART Lab, focalizzato su sistemi di localizzazione, percezione e navigazione autonomi. Progetti includono SLAM, sensor fusion e integrazione con veicoli autonomi.
La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, retribuzione iniziale non inferiore a € 35.000 e possibilità di crescita. Richiede laurea, conoscenze C++, ROS2 e disponibilità a trasferte internazionali.
Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:
Tipo di lavoro: Ibrido
Località: VIANO, IT
Chi siamo
E80 Groupè una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics)per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione.
Con le sue 15 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.
Chi cerchiamo
Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo– Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group
Stiamo parlando di te?Ecco cosa E80 Group può offrirti.
Stiamo cercando una risorsa R&D Localization & Perception Engineer da inserire nel reparto ART Lab (Advanced Research and Technology Lab), il cuore della ricerca e sviluppo di E80 Group, dove lavoriamo per mantenere — e ridefinire — la nostra competitività sul mercato.
Il nostro obiettivo è studiare soluzioni tecnologiche dalle primissime fasi esplorative fino alla realizzazione di prodotti stand‑alone o integrati con l'attuale flotta di veicoli autonomi.
Parte dei progetti seguono una logica market‑driven e customer‑driven, spinta dalle esigenze di mercato e clienti, mentre altri scaturiscono da iniziative interne technology‑driven, in cui vi è una spinta esplorativa verso tecnologie promettenti.
La persona selezionata entrerà nel team di Localization & Perception, che si occupa dello sviluppo di sistemi di localizzazione e percezione per robot mobili basati su sensori LiDAR 2D/3D, algoritmi di sensor fusion e tecniche avanzate di mapping e navigazione. Tematiche come SLAM, scan matching, occupancy grid mapping, obstacle detection, point cloud processing e sensor fusion sono affrontate nel dominio di E80 Group, focalizzandosi sulla robustezza industriale delle soluzioni adottate in ambienti reali e altamente dinamici.
Il team lavora in un contesto dove innovazione e pragmatismo si incontrano: forte esposizione alle tecnologie più avanzate, ritmo serrato e un obiettivo chiaro — portare lo stato dell'arte dalla ricerca al campo, dove conta davvero.
Responsabilità
Alla risorsa saranno affidati progetti di durata variabile, sia di pochi mesi sia pluriennali. I progetti potranno toccare diverse tematiche legate a localizzazione, percezione e navigazione autonoma.Alcuni esempi di attività:
Requisiti essenziali:
Not just a job, but Career growth:la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.
E80 World Academy:preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.
#BE80:entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.
I candidati qualificati verranno presi in considerazione.
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.