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E80 Group, una multinazionale che sviluppa soluzioni intralogistiche, cerca un Software Developer da inserire nel reparto Software Projects. La posizione richiede competenze nella programmazione ad oggetti, in particolare in C# e nella gestione di database relazionali come SQL Server.
Il ruolo prevede responsabilità quali lo sviluppo e l'ottimizzazione della piattaforma SM.I.LE80, con possibilità di smart working e una retribuzione iniziale non inferiore a 28.000 euro RAL, commisurata all'esperienza.
E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione.
Con le sue 15 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.
Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo - Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group
Ecco cosa E80 Group può offrirti.
Il/la Software Developer sarà inserito nel reparto Software Projects che in E80 Group è il riferimento per le funzioni Sales, Business Analysis, Project Management e Site Management per tutti i progetti che includono il software di gestione e controllo PC, poiché si occupa di sviluppare il Software di gestione e controllo dei nostri sistemi, testarlo, installarlo presso i nostri clienti, collaudarlo ed infine di mantenerlo efficace nel tempo.
La nostra costante crescita, ha sviluppato una cultura aziendale fortemente orientata alla crescita dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e sentirti autorizzato a realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.
Preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.
Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.
I candidati qualificati verranno presi in considerazione.
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.