Qhse Assistant

Gruppo Battistolli; Lazio; In loco; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto indeterminato

Smart working

Buoni pasto

Formazione continua

Pacchetto welfare

Descrizione del lavoro

Gruppo Battistolli cerca una risorsa QHSE da inserire al team Vicenza. La risorsa supporta il QHSE Manager nelle attività di salute, sicurezza e ambiente, collaborando con l'RSPP per prevenzione e protezione e mantenimento del Sistema Integrato.

Si richiede laurea tecnica, abilitazione ASPP e conoscenza DLgs 81/08. Ottima padronanza Excel e buone capacità comunicative. Contratto a tempo indeterminato e percorso di crescita professionale.

Competenze

• Laurea in discipline tecniche o affini.
• Abilitazione ASPP (Moduli A e B) ai sensi del D.Lgs. 81/08.
• Conoscenza della normativa health & safety (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.).
• Ottima conoscenza di MS Office, in particolare Excel.
• Capacità di analisi, precisione operativa e problem solving.
• Buone capacità comunicative e relazionali e lavoro di squadra.

Mansioni

• Supportare il QHSE Manager nella gestione operativa delle tematiche HSE.
• Collaborare con l'RSPP nell'identificazione dei rischi e nella redazione/aggiornamento del DVR.
• Gestire l'aggiornamento della documentazione QHSE (DVR, DUVRI, procedure, istruzioni operative).
• Collaborare all'identificazione dei pericoli e valutazione dei rischi, proponendo misure di prevenzione e protezione.
• Raccogliere, monitorare e analizzare i dati relativi a infortuni e malattie professionali.
• Aggiornare KPI HSE, predisporre reportistica e analisi statistiche.
• Supportare la definizione, gestione e controllo dei DPI.
• Interfacciarsi con medico competente, RLS e stakeholder interni/esterni.

Conoscenze

Laurea

ASPP Moduli A/B

MS Office

Excel

Analisi dati

Problem solving

Lavoro in team

Formazione

Laurea in discipline tecniche

Strumenti

MS Office

Excel

Descrizione del lavoro

Battistolli Group è il marchio leader in Italia nei servizi di sicurezza, con 65 anni di attività e uno sviluppo progressivo e costante su tutto il territorio nazionale. 6.000 dipendenti e collaboratori operano in più di 70 filiali dislocate nella maggior parte delle regioni italiane, dove si svolgono attività di trasporto valori, servizi di sicurezza, servizi fiduciari e di contazione, servizi di monitoraggio satellitare dei veicoli in circolazione, studio e realizzazione di apparati di sicurezza, servizi di networking, logistica e consulenza di alto profilo nel settore della sicurezza.
Posizione: QHSE Assistant Descrizione del ruolo: La risorsa, a diretto riporto del QHSE Manager, supporterà le attività relative alla gestione della salute, sicurezza, ambiente e qualità, collaborando con l'RSPP nelle attività di prevenzione e protezione, nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. 81/08) e degli standard aziendali. Contribuirà al mantenimento e miglioramento del Sistema di Gestione Integrato. Responsabilità principali: Supportare il QHSE Manager nella gestione operativa delle tematiche HSE; Collaborare con l'RSPP nell'identificazione dei rischi e nella redazione/aggiornamento del DVR; Gestire l'aggiornamento della documentazione QHSE (DVR, DUVRI, procedure, istruzioni operative, capitolati tecnici, questionari clienti, ecc.); Collaborare all'individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi, proponendo misure di prevenzione, protezione e miglioramento; Raccogliere, monitorare e analizzare i dati relativi a infortuni e malattie professionali; Analizzare gli eventi infortunistici e supportare la definizione di azioni correttive e preventive; Aggiornare e monitorare i KPI HSE, predisponendo reportistica e analisi statistiche; Supportare la definizione, gestione e controllo dei DPI; Collaborare alla pianificazione ed erogazione di attività di informazione, formazione e addestramento in materia di salute e sicurezza; Interfacciarsi con medico competente, RLS e altri stakeholder interni/esterni nelle attività previste dalla normativa; Verificare il rispetto delle procedure di sicurezza e supportare audit interni ed esterni; Collaborare al mantenimento e al rinnovo delle certificazioni di sistema (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, ISO 39001, UNI/PdR 125:2022, SA8000); Contribuire all'aggiornamento e miglioramento del Sistema di Gestione Integrato (Qualità, Ambiente, Sicurezza); Gestire l'aggiornamento dei sistemi informativi aziendali con i dati relativi alla sorveglianza sanitaria; Monitorare e controllare i costi relativi alla sicurezza sul lavoro. Requisiti Laurea in discipline tecniche o affini; Abilitazione ASPP (Moduli A e B ai sensi del D.Lgs. 81/08); Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.); Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; Capacità di analisi, precisione operativa e problem solving; Buone capacità comunicative e relazionali; Attitudine al lavoro in team. Titoli preferenziali: Minima esperienza pregressa nel ruolo; Conoscenza di procedure e certificazioni (ISO 45001, UNI ISO 31000, ecc.); Conoscenza di sistemi di gestione integrati qualità-ambiente-sicurezza. Benefit Offriamo: Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato/a; Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì con possibilità di smart working secondo la policy aziendale; Buoni pasto, flessibilità oraria in ingresso, pacchetto welfare aziendale, formazione continua e percorsi di crescita professionale. Sede di lavoro: Vicenza (zona est). B.T.V. S.p.A. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere Inclusività e Parità di Genere: "La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. B.T.V. S.p.A. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo". Nota Importante: Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.