Qc Manager

Medspa Srl; Lazio; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Medspa Srl, azienda leader nel settore cosmeceutico e nutraceutico, cerca un QC Manager responsabile di garantire che i prodotti siano sviluppati, testati e distribuiti nel rispetto delle normative vigenti, degli standard di qualità e delle procedure aziendali.

Il candidato coordinerà il QMS, le GMP cosmetiche, gestirà documentazione, audit e CAPA, e collaborerà con Regulatory Affairs per i dossier prodotto, contribuendo a migliorare l'efficienza e la conformità lungo l'intero ciclo di vita.

Competenze

• Esperienza maturata presso aziende o brand del settore cosmetico.
• Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Esperienza di almeno 10 anni nel QC nel settore cosmetico.
• Conoscenza delle GMP cosmetiche e del Regolamento Europeo 1223/2009.
• Esperienza nella gestione di audit e sistemi qualità.

Mansioni

• Sviluppare, implementare e mantenere il Sistema di Gestione della Qualità (QMS).
• Garantire la conformità alle GMP (Good Manufacturing Practices) e alle procedure aziendali.
• Gestire la documentazione di qualità: SOP, procedure operative, registri e report.
• Supportare nello sviluppo di Packaging primario e secondario.
• Collaborare con il team Regulatory Affairs per la preparazione della documentazione tecnica e dei dossier prodotto.
• Monitorare aggiornamenti normativi e implementare le modifiche necessarie.
• Supervisione del Controllo Qualità di packaging, bulk, prodotto finito.
• Verificare i risultati delle analisi di laboratorio e autorizzare il rilascio dei prodotti.
• Gestire eventuali non conformità e risultati fuori specifica (OOS) - Implementare azioni correttive e preventive (CAPA).
• Gestire audit e controlli sui fornitori - Audit e ispezioni.
• Supportare Customer service/care.

Conoscenze

Analisi normativa

Gestione documentale

Organizzazione

Inglese tecnico

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Medi Spa S.R.L., azienda leader nel settore della cosmeceutica e nutraceutica, ricerca una figura di QC Manager che sarà responsabile di garantire che tutti i prodotti cosmetici siano sviluppati, prodotti, testati e distribuiti nel rispetto delle normative vigenti, degli standard di qualità e delle procedure aziendali.

Chi siamo

MEDSPA S.R.L., azienda leader nel settore della cosmeceutica e nutraceutica.

Responsabilità principali

• Sviluppare, implementare e mantenere il Sistema di Gestione della Qualità (QMS)


• Garantire la conformità alle GMP (Good Manufacturing Practices) e alle procedure aziendali


• Gestire la documentazione di qualità: SOP, procedure operative, registri e report


• Supportare nello sviluppo di Packaging primario e secondario


• Collaborare con il team Regulatory Affairs per la preparazione della documentazione tecnica e dei dossier prodotto.


• Monitorare aggiornamenti normativi e implementare le modifiche necessarie.


• Supervisione del Controllo Qualità di packaging, bulk, prodotto finito


• Verificare i risultati delle analisi di laboratorio e autorizzare il rilascio dei prodotti.


• Gestire eventuali non conformità e risultati fuori specifica (OOS) - Implementare azioni correttive e preventive (CAPA)


• Gestire audit e controlli sui fornitori - Audit e ispezioni


• Supportare Customer service/care

Requisiti

• Esperienza maturata presso aziende o brand del settore cosmetico


• Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini


• Esperienza di almeno 10 anni nel QC nel settore cosmetico


• Conoscenza delle GMP cosmetiche e del Regolamento Europeo 1223/2009


• Esperienza nella gestione di audit e sistemi qualità.

Competenze

• Capacità di analisi normativa e gestione documentale


• Ottime capacità organizzative


• Capacità di lavorare in team cross-funzionali


• Ottima conoscenza della lingua inglese tecnica

Retribuzione

La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra €50.000 e €60.000, da definire in base all’esperienza e alle competenze della risorsa.

L’offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente. La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, origine, orientamento, disabilità, stato civile o altre caratteristiche personali non rilevanti ai fini della valutazione professionale.

L’azienda garantisce processi di selezione improntati a criteri di oggettività, trasparenza e valorizzazione delle competenze, promuovendo attivamente un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità in tutte le sue forme.

Riferimenti normativi: Legge 9 dicembre 1977, n. 903 e D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità)