Investigation & Client Quality Specialist - SETTORE CHIMICO FARMACEUTICO

ManpowerGroup Italia; Ferentino; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Opportunità di crescita professionale

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Un'importante multinazionale farmaceutica cerca una figura per Quality Operations a Ferentino. La risorsa gestirà deviazioni e investigazioni, collaborerà con diversi reparti e parteciperà a progetti di eccellenza operativa. È richiesta almeno un anno di esperienza in Quality Assurance e una buona conoscenza delle normative GMP. Contratto a tempo determinato fino ad aprile 2026.

Competenze

• Almeno 1 anno in Quality Assurance / Quality Compliance, preferibilmente in aziende produttrici di farmaci sterili.
• Normative GMP (EU e US) conoscenze.

Mansioni

• Gestione di deviazioni e investigazioni su materie prime e materiali GMP.
• Supporto nella preparazione di report periodici sui trend qualitativi.
• Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per analisi cause e azioni correttive.

Conoscenze

Conoscenze tecniche e informatiche

Buona conoscenza dell’inglese parlato e scritto

Capacità di problem solving

Proattività e attitudine al lavoro di squadra

Buone capacità comunicative e di negoziazione

Gestione del tempo

Formazione

Titolo di studio

Strumenti

Pacchetto MS Office

Descrizione del lavoro

Manpower ricerca, per conto di una prestigiosa multinazionale operante nel settore farmaceutico, una risorsa da inserire come:

Sede: Ferentino (FR)

Compiti specifici / Attività principali:

La risorsa, inserita nel reparto Quality Operations (QO), in base alle esigenze e alle indicazioni del Supervisor e/o Team Leader si occuperà di:

• Gestione di deviazioni e investigazioni (inclusi reclami e non conformità su materie prime, principi attivi e materiali GMP) relative a lotti destinati all’uso clinico e commerciale, garantendo la chiusura nei tempi previsti.
• Gestione del sistema CAPA derivante da investigazioni di qualità.
• Supporto nella preparazione di report periodici sui trend qualitativi per il Management e la Corporate.
• Partecipazione attiva a iniziative e progetti di Operational Excellence.
• Partecipazione agli incontri relativi a nuovi progetti e progetti in corso.
• Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per analisi cause e definizione di azioni correttive.
• Verifica dell’efficacia delle azioni correttive nel tempo.
• Organizzazione di incontri tecnici e gestionali con i clienti.
• Partecipazione a visite clienti, audit di qualità, ispezioni interne e da enti regolatori.
• Redazione di report su eventi di qualità.
• Contributo al raggiungimento degli obiettivi di qualità e business.
• Collaborazione con Compliance per la revisione e stesura delle SOP del Quality System.
• Supporto ai clienti via telefono ed email, con risposte tempestive su tematiche di qualità.
• Partecipazione alla stesura di FMEA.
• Gestione della documentazione aziendale controllata (redazione, archiviazione, distribuzione).
• Formazione del personale coinvolto nelle attività quality PDS/DPS.
• Redazione e negoziazione dei QAT con clienti, QP di sito e ufficio legale.
• Ruolo di SME e referente QO per i progetti assegnati, come figura di riferimento per clienti e reparti interni, garantendo il successo dei progetti e la gestione dei lotti GMP.
• Supporto ai processi di Readiness e BU.

Si relazionerà con tutte le funzioni aziendali interne e a livello esterno con clienti e fornitori.

Requisiti:

• Titolo di studio
• Conoscenze tecniche e informatiche:
• Normative GMP (EU e US)
• Pacchetto MS Office
• Esperienza professionale:
• Almeno 1 anno in Quality Assurance / Quality Compliance (preferibilmente in aziende produttrici di farmaci sterili)

Buona conoscenza dell’inglese parlato e scritto.

Capacità di problem solving.

Proattività e attitudine al lavoro di squadra.

Buone capacità comunicative e di negoziazione.

Gestione del tempo.

Offerta:

• Contratto a tempo determinato fino ad aprile 2026 con possibilità di proroga.
• Livello D1.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.