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AGAP2 cerca un Python Developer da inserire in un team IT. Richiesta almeno 3 anni di esperienza, ottima padronanza di Python e conoscenze sui database. È preferibile esperienza con PySpark e Git.
La sede è Full remote al 100%; possibilità di inserimento dipendente o Partita IVA, con retribuzione definita in base a esperienza e competenze. L’azienda è attenta all’inclusione e alle pari opportunità.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Python Developer
Full remote – lavoro da remoto al 100%.
Per un importante progetto in ambito IT siamo alla ricerca di un Python Developer con almeno 3 anni di esperienza, da inserire all'interno di un team tecnico. La risorsa si occuperà dello sviluppo software e della gestione dei dati, contribuendo alla realizzazione e alla manutenzione di soluzioni applicative.
La retribuzione annua lorda (RAL) partirà da 28.000 € e sarà definita in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze tecniche del candidato.
È previsto l'inserimento con contratto di lavoro dipendente; saranno valutate con interesse anche candidature di professionisti in Partita IVA, con condizioni economiche da concordare in base all'esperienza e alle competenze del candidato.
Full remote, con possibilità di lavorare interamente da remoto.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.