Psicologa Junior Recruiter

Seleform s.a.s.; Lombardia; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Seleform s.a.s. è una realtà operante nel campo della ricerca e selezione del personale e HR consulting, attiva da oltre trent’anni nel territorio. Si cerca una laureata in Psicologia con esperienza, anche breve, nel settore, per inserirsi in una realtà consulenziale dinamica a Brescia.

La risorsa sarà affiancata in un percorso formativo finalizzato a una progressiva autonomia nelle attività, con coinvolgimento nelle diverse fasi del processo di recruiting e nelle aree HR.

Competenze

• Laurea in Psicologia e precedente esperienza, anche breve, nella Ricerca e Selezione del personale.
• Capacità di analisi del profilo e di gestione delle attività di recruiting.
• VUole crescere e assumere autonomia nelle fasi del processo.

Mansioni

• Gestire l’intero ciclo di selezione: analisi del profilo, job posting, recruiting, screening candidature e colloqui.
• Redigere report psico-professionali e mantenere contatti con le aziende clienti.
• Contribuire alle attività HR e supportare lo sviluppo della funzione.

Conoscenze

Ricerca e selezione del personale

Formazione

Laurea in Psicologia

Descrizione del lavoro

Seleform, società di ricerca e selezione del personale e consulenza HR, attiva da oltre trent’anni sul territorio, nell’ambito di una riorganizzazione del proprio organico ricerca una laureata in Psicologia con un’esperienza, anche breve, nella Ricerca e Selezione del personale.

La risorsa entrerà in una realtà consulenziale consolidata e dinamica, caratterizzata da una struttura flessibile e da un rapporto diretto con importanti aziende del territorio. La dimensione della società offre l’opportunità di essere coinvolti in prima persona nelle diverse attività e nei progetti, seguendone direttamente le varie fasi e acquisendo nel tempo autonomia e responsabilità.

È previsto un iniziale periodo di affiancamento e formazione, finalizzato a favorire un inserimento graduale nel ruolo e una progressiva autonomia nella gestione delle attività.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’

La risorsa si occuperà principalmente di Ricerca e Selezione del personale, seguendo progressivamente l’intero processo: dall’analisi della posizione e definizione del profilo al job posting, alla pianificazione e gestione delle attività di recruiting attraverso differenti canali e strumenti di ricerca, fino allo screening delle candidature, alla conduzione dei colloqui di selezione e alla redazione dei report psico-professionali.

Con la crescita nel ruolo, acquisirà progressivamente autonomia nella gestione completa delle selezioni e nella relazione con le aziende clienti, diventando un interlocutore diretto nelle diverse fasi del processo.

Avrà inoltre l’opportunità di essere coinvolta nelle altre aree della consulenza HR, con particolare riferimento ad attività di outplacement e career counseling, oltre che nella progettazione di interventi in ambito HR.

La dimensione della struttura richiede flessibilità, spirito di collaborazione e disponibilità a contribuire anche alle attività operative e organizzative connesse alla gestione quotidiana della società, nonché alle iniziative di comunicazione, agli eventi e alle diverse attività che ne accompagnano lo sviluppo.

REQUISITI

Ci rivolgiamo a una laureata in Psicologia che abbia maturato un’esperienza, anche breve, nell’ambito della Ricerca e Selezione del personale e che desideri consolidare e sviluppare il proprio percorso professionale in questo ambito, acquisendo progressivamente competenze anche nelle altre aree della consulenza HR.

Cerchiamo una persona fortemente motivata, proattiva, concreta e organizzata, capace di coniugare precisione e metodo con la flessibilità richiesta dal ruolo. Spirito di iniziativa e buone capacità relazionali dovranno accompagnarsi alla disponibilità ad acquisire progressivamente autonomia e responsabilità, con un approccio propositivo e la capacità di portare idee e nuovi contributi.

Completa il profilo la volontà di investire nel proprio percorso professionale all’interno di Seleform, partecipando attivamente alla vita e allo sviluppo della società.

È previsto un inserimento full time. La tipologia contrattuale e l’inquadramento saranno definiti in relazione all’esperienza maturata e al profilo della candidata.

Sede di lavoro: Brescia.

La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.