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Enav S.p.A. cerca un Pseudo-Pilot da impiegare nelle simulazioni di formazione del personale operativo.
La figura partecipa alla rappresentazione di scenari di traffico e supporta le sessioni addestrative, contribuendo al miglioramento continuo della preparazione del team. Requisiti: diploma di istruzione secondaria di secondo grado, inglese livello B2 e italiano livello C1; licenze FISO e pilota; certificazioni aeronautiche rilevanti.
Azienda Enav S.p.A. Sede Roma, Italia Professione/ Funzione Operations Tipo di sede di lavoro In presenza
Ogni giorno accompagniamo chi vola con affidabilità e sicurezza. Disegniamo il cielo del futuro, investendo sulle persone e sull’innovazione per un trasporto aereo sostenibile e per la crescita economica del Paese.
Siamo il service provider italiano per i servizi alla navigazione aerea civile, tra i Big 5 in Europa per l’eccellenza nelle performance operative.Grazie alle 4.500 persone del Gruppo gestiamo il traffico aereo dalle nostre 45 Torri e dai 4 Centri di Controllo d’Area, garantendo sicurezza e puntualità 24 ore su 24 a milioni di passeggeri e ci prendiamo cura del cielo, disegnando traiettorie sempre più efficienti e sostenibili. Siamo l’unica società in Italia autorizzata a selezionare, formare e aggiornare i diversi profili professionali che operano nei servizi per il controllo del traffico aereo civile. Stiamo rivoluzionando il controllo del traffico aereo italiano, attraverso iniziative di integrazione dello spazio aereo tradizionale con quello dedicato ai velivoli a pilotaggio remoto.
La figura dello Pseudo-Pilot opera negli ambienti di simulazione a supporto delle attività di formazione iniziale, avanzata e continua del personale operativo ENAV, contribuendo alla rappresentazione degli scenari di traffico aereo e allo svolgimento delle sessioni addestrative. Partecipa, inoltre, alle attività di sviluppo, sperimentazione e validazione di procedure e progetti operativi, a supporto dell'evoluzione dei servizi della navigazione aerea.
Ulteriori skills preferenziali
Si precisa che, ai fini dello screening delle candidature e dell'accesso alle successive fasi del processo selettivo, potrà essere utilizzato quale ulteriore criterio di valutazione la votazione del diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
Il pacchetto retributivo include: buoni pasto, assicurazione sanitaria e previdenza complementare di categoria.
Tali elementi sono disciplinati dal CCNL applicato e/o da accordi aziendali, possono essere subordinati a requisiti di accesso o adesione volontaria e possono variare nel tempo.
Per le persone con disabilità che necessitino di accedere alle informazioni relative al presente avviso di selezione mediante modalità differenziate e adeguate in base alla specifica tipologia di disabilità, nonché di eventuali accomodamenti ragionevoli durante il processo di selezione, è possibile contattare talent@enav.it . L’azienda si impegna a collaborare all’individuazione di soluzioni idonee a garantire l’accesso alle informazioni e al processo di selezione.
Si specifica che le candidature pervenute saranno valutate in funzione delle esigenze aziendali.
La selezione non è rivolta ai dipendenti del Gruppo ENAV assunti a tempo indeterminato.