Project & Process Management Specialist Categorie Tutelate

Intesa Sanpaolo Group

Milano

In loco

EUR 35.000 - 43.000

Tempo pieno

47 ore fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro flessibile
Settimana corta 4x9
Welfare aziendale
Copertura sanitaria e previdenza

Descrizione del lavoro

Intesa Sanpaolo Assicurazioni S.p.A. seleziona un profilo per supportare l’evoluzione dei processi e del modello operativo, partecipando a progetti di business e trasformazione.

La risorsa analizzerà i processi end-to-end, disegnerà modelli operativi innovativi e identificherà opportunità di miglioramento. È richiesta esperienza in BPM, project management e conoscenze di Agile/Waterfall.

Competenze

  • Almeno 3 anni di esperienza preferibilmente in consulenza, start-up innovative o gruppi finanziari/assicurativi.

Mansioni

  • Analizzare e mappare i processi aziendali end-to-end individuando opportunità di semplificazione, efficientamento e automazione.
  • Disegnare e implementare modelli operativi innovativi in coerenza con gli obiettivi di business.
  • Identificare opportunità di innovazione per migliorare efficacia ed efficienza dei processi.
  • Partecipare a programmi strategici e gestire progetti con impatti cross-funzionali.
  • Pianificare roadmap, milestone e identificare possibile rischi e interdipendenze progettuali.
  • Predisporre documentazione progettuale, steering committee e reportistica direzionale.
  • Monitorare avanzamento lavori, benefici attesi e risultati conseguiti.

Conoscenze

Process Mapping
Business Process Management
Program and Project Management
Business Analysis
Change Management
Agile
Waterfall
Gestione di progetti

Formazione

Ingegneria Gestionale
Economia
Management
Informatica

Strumenti

Microsoft 365
Power BI

Descrizione del lavoro

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Crea avviso

Località: Milano, IT

Società: Intesa Sanpaolo Assicurazioni S.p.A.

Entrerai nella struttura di Organizzazione e Processi Digitali con l'obiettivo di supportare l'evoluzione dei processi e del modello operativo aziendale partecipando attivamente a progetti di business, strategici e di trasformazione, identificando opportunità di miglioramento.

Quali saranno le tue attività
  • Analizzare e mappare i processi aziendali end-to-end individuando opportunità di semplificazione, efficientamento e automazione.
  • Disegnare e implementare modelli operativi innovativi in coerenza con gli obiettivi di business.
  • Identificare opportunità di innovazione per migliorare efficacia ed efficienza dei processi.
  • Partecipare a programmi strategici e gestire progetti con impatti cross-funzionali.
  • Pianificare roadmap, milestone e identificare possibile rischi e interdipendenze progettuali.
  • Predisporre documentazione progettuale, steering committee e reportistica direzionale.
  • Monitorare avanzamento lavori, benefici attesi e risultati conseguiti.
Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

  • almeno 3 anni di esperienza preferibilmente in società di consulenza o start up innovative o gruppi finanziari o assicurativi, in ruoli di Process Management, Organizational Transformation, Project Management.
  • laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia, Management, Informatica o discipline affini.
  • conoscenza della gestione di progetti in contesti assicurativi, finanziari.
  • conoscenze di Process Mapping e Business Process Management (BPM), Program e Project Management, Business Analysis e Change Management.
  • conoscenza di metodologie Agile e Waterfall.
  • ottima conoscenza della suite Microsoft 365 (power Point, Excel, Teams, Word, etc)
  • conoscenza di Power BI.
  • conoscenza della lingua inglese (almeno B1).
  • Retribuzione annua lorda a partire da 39.000 €
  • Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
  • Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Assicurativo e accordi aziendali di secondo livello
  • Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
  • Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli

Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9

  • Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link )
  • Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
  • Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo

Intesa Sanpaolo Assicurazioni offre soluzioni assicurative innovative e personalizzate. Si impegna a tutelare ciò che conta di più per le persone, combinando innovazione e tradizione per creare valore per i clienti e i territori di riferimento. Promuove il talento, la diversità e la crescita professionale, offrendo opportunità e sfide stimolanti a profili qualificati in un ambiente inclusivo.

Unisciti alla nostrarealtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.

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