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Intesa Sanpaolo Assicurazioni S.p.A. cerca un professionista per monitorare e valutare i rischi catastrofali naturali del portafoglio Non Life. Lavorerai nello sviluppo di modelli quantitativi, analisi di scenario e stress test, supportando l’ORSA e le strategie di sottoscrizione.
Gestionirai reportistica di risk management, collaborando con Underwriting, Attuariato e Riassicurazione, per mitigare i rischi e conformarti alle norme. Possibilità di sviluppo professionale e formazione continua.
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Società: Intesa Sanpaolo Assicurazioni S.p.A.
Entrerai nella Direzione Risk Management di Intesa Sanpaolo Assicurazioni, all'interno dell'ufficio Non Life Risk, dove ti occuperai del monitoraggio e della valutazione dei rischi catastrofali naturali (terremoto, alluvione, grandine e frana) del portafoglio assicurativo. Contribuirai allo sviluppo di modelli quantitativi, analisi di scenario e stress test, supportando i processi ORSA (Own Risk and Solvency Assessment), le strategie di sottoscrizione e i programmi di riassicurazione.
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
Rappresentano un titolo preferenziale l'esperienza in processi di sviluppo, validazione o pre-application di Modelli Interni per il calcolo del Solvency Capital Requirement per i rischi catastrofali naturali
Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
Intesa Sanpaolo Assicurazioni offre soluzioni assicurative innovative e personalizzate. Si impegna a tutelare ciò che conta di più per le persone, combinando innovazione e tradizione per creare valore per i clienti e i territori di riferimento. Promuove il talento, la diversità e la crescita professionale, offrendo opportunità e sfide stimolanti a profili qualificati in un ambiente inclusivo.
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Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
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