Project Manager Junior

Allos srl; Milano, Carmignano di Brenta, Roma, Napoli; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

Un'azienda di consulenza HR cerca un/a Project Manager Junior per gestire progetti di implementazione SAP SuccessFactors. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza in consulenza HR, fluente in inglese e con una laurea in temi economici o ingegneristici. La posizione implica la gestione di relazioni con il cliente e il rispetto delle scadenze di progetto. Modalità di lavoro ibrida e possibilità di brevi trasferte in Italia.

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza nella consulenza/configurazione di SAP SuccessFactors.
• Precedente esperienza nella gestione di progetti di implementazione.
• Conoscenza dei processi HR e digital transformation.

Responsibilities

• Gestire i progetti, pianificando le attività e interagendo con il cliente.
• Controllare e garantire le KPI di progetto.
• Gestire le risorse allocate sui progetti.

Skills

Esperienza in consulenza HR

Conoscenza SAP SuccessFactors

Fluente in inglese

Capacità di gestione progetti

Capacità di problem solving

Education

Laurea in Economia, Management, Matematica, Ingegneria

Job description

Sede del lavoro: Milano (MI), Carmignano di Brenta (PD), Roma (RM), Napoli (NA)

Allos è una innovation company internazionale e in forte espansione, specializzata nella consulenza e nelle soluzioni SAP Cloud per ERP e HCM. Supportiamo le imprese nella trasformazione dei processi aziendali e nel miglioramento dell’employee experience attraverso strategia, tecnologia e change management.

Nel 2025 Allos è entrata a far parte del Gruppo DGS, un ecosistema leader nella digital transformation e nella consulenza per le imprese.

In ottica di ampliamento del team dedicato alla gestione dei progetti di HR Innovation e ERP Cloud Transformation, Allos sta ricercando un/a nuovo/a Project Manager Junior.

Il/la candidato/a ideale ha una pregressa esperienza sulla consulenza HR e si occuperà della gestione di importanti progetti di implementazione e configurazione della Suite HCM (Human Capital Management) SAP SuccessFactors e SAP S4/Hana e sarà il responsabile diretto della relazione con il cliente garantendo la tenuta del budget assegnato, il rispetto delle milestone ed il coordinamento del team di lavoro.

Principali compiti e responsabilità:

• Gestisce i progetti assegnati in termini di pianificazione delle attività, predisposizione documentazione progettuale, relazione con il cliente (aree HR e IT);
• Controlla e garantisce le KPI di progetto;
• Assicura i tempi di delivery ed individua eventuali scostamenti rispetto al perimetro in ambito;
• Supporta i Consultant nelle progetti in qualità di advisor rispetto alle soluzioni HR proposte;
• Gestisce le risorse allocate sui propri progetti;
• Fornisce supporto commerciale in fase di pre-sales e stesura del contratto;
• Gestisce le issue di progetto e anticipa i rischi;
• Supporta la fase di business development ove necessario.

Competenze e attitudini richieste:

• +3 anni di esperienza lavorativa in ambito consulenza/configurazione della Suite SAP SuccessFactors (o di altre suite HCM);
• Precedente esperienza nel coordinamento e gestione di risorse e progetti di implementazione;
• Conoscenza dei principali processi HR e digital transformation;
• English fluent;
• Preferenziale Laurea in Economia, Management, Matematica, Ingegneria o affini;
• Ottime capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione;
• Disponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia;
• Proattività;
• Attitudine al lavoro in team e capacità di lavorare per obiettivi.

Faranno la differenza:

• Flessibilità, problem solving e forte propensione alla gestione dello stress;
• Spirito collaborativo;
• Curiosità ed attitudine a mettersi in gioco per evolvere all’interno della nostra organizzazione.

Sede della ricerca: Milano (MI), Carmignano di Brenta (PD), Roma (RM), Napoli (NA).

Modalità di lavoro: Ibrida

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).

È necessaria l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali tramite l’inserimento nel cv della seguente dicitura: Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base al art. 13 dell D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.

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