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Everience cerca un/una Project Manager Middle con forte orientamento business per coordinare progetti internazionali legati a data, governance e process improvement. ruolo transversale tra business e area tecnica, con responsabilità su stakeholder senior, monitoraggio avanzamento e definizione di modelli di governance.
La posizione prevede lavoro prevalentemente da remoto, con occasionali trasferte presso il cliente.
Per importante cliente finale operante in un contesto internazionale, siamo alla ricerca di un/una Project Manager Middle con forte orientamento business, che si occuperà del coordinamento di progetti legati alla raccolta, organizzazione e presentazione dei dati a supporto del management e del CEO. La figura avrà un ruolo trasversale tra business e area tecnica, con responsabilità sul coordinamento degli stakeholder, sul monitoraggio dell’avanzamento progettuale ed economico e sulla definizione di un nuovo modello di governance del team.
prevalentemente da remoto, con occasionali trasferte presso la sede del cliente a Bergamo.
full time. Valutiamo collaborazioni con liberi professionisti.
Il compenso su base giornaliera è tra € 220 - € 250 al giorno.
Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Everience è un gruppo internazionale di consulenza che offre servizi digitali potenziati dall’intelligenza artificiale e pone le persone al centro della rivoluzione dell’AI. Presente in Europa, Africa, Asia e America, Everience offre ai suoi 4.000 collaboratori un ambiente stimolante e sfidante in cui trasformare e sviluppare le proprie competenze, esplorando nuovi ruoli basati sull’AI e costruendo la propria occupabilità futura. Attraverso la sua Symbiotic Academy, il gruppo offre un hub unico per formazione, applicazione pratica e condivisione, dove ognuno può sperimentare, apprendere e progredire nei campi dell’intelligenza artificiale e dei dati. In linea con la sua missione di orchestrare la relazione simbiotica tra esseri umani e intelligenza artificiale sul posto di lavoro, Everience fa del dipendente aumentato il motore di un’“età simbiotica”, in cui l’AI valorizza i talenti e apre nuove opportunità di carriera.