Project Consultant

ManpowerGroup Italia; Milano; Ibrido; EUR 27.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant 6€

Smart working

Descrizione del lavoro

ManpowerGroup Italia è alla ricerca di un Project Consultant nel team Talent Development. In questa posizione collaborerai con i brand/ Sales per trasformare esigenze formative in soluzioni efficaci e di valore.

Avrai responsabilità di analisi delle esigenze, pianificazione, gestione fornitori e logistica, nonché rendicontazione di KPI e budget di progetto, assicurando conformità e qualità.

Competenze

• Laurea o cultura equivalente preferibilmente in ambito economico, giuridico, marketing e comunicazione o affini.
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella gestione di progetti formativi.
• Buona conoscenza dei principali fondi di formazione finanziata.
• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2).

Mansioni

• Analizzare accuratamente le esigenze formative delle aziende clienti per garantire la massima efficacia delle soluzioni e dei progetti di formazione, in stretta collaborazione con il team Sales;
• Definire e condividere i dettagli dei progetti formativi con le aziende clienti, assicurando una comprensione chiara e un allineamento delle aspettative;
• Pianificare e coordinare con precisione le attività di formazione, stabilendo calendari dettagliati e gestendo efficacemente i fornitori per garantire l’esecuzione fluida e tempestiva dei programmi formativi;
• Organizzare le sessioni formative sia in presenza che a distanza, curando tutti gli aspetti logistici (viaggi, affitto aule, attrezzature, materiali didattici, etc.) per garantire la disponibilità delle risorse e delle piattaforme necessarie;
• Analizzare i dati relativi alle attività formative, elaborando report dettagliati qualiquantitativi per fornire un feedback completo alle aziende clienti, facilitando la valutazione delle performance e l’identificazione di aree di miglioramento;
• Gestire la formazione finanziata attraverso fondi interprofessionali, garantendo la conformità alle normative e monitorando costantemente le attività ai fini della rendicontazione;
• Monitorare i risultati e il budget dei progetti, sviluppando una reportistica accurata, conducendo controlli di qualità e contribuendo all’analisi dei KPI operativi di riferimento, in collaborazione con il/la Learning Project Manager.

Conoscenze

Analisi dati

Ascolto attivo

Problem solving

Orientamento al cliente

Inglese B2

Formazione

Laurea o cultura equivalente

Descrizione del lavoro

Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra a far parte del nostro Staff come:

Il/la Project Consultant, nel team Talent Development avrà la responsabilità di trasformare le esigenze formative dei clienti in soluzioni efficaci e di valore. Grazie alla sua capacità di analisi, pianificazione e coordinamento, contribuirà a migliorare l'efficacia dei programmi di formazione, garantendo risultati tangibili e allineati alle strategie delle aziende clienti, in stretta collaborazione con le figure sales del Brand.

Le tue principali responsabilità:

• Analizzare accuratamente le esigenze formative delle aziende clienti per garantire la massima efficacia delle soluzioni e dei progetti di formazione, in stretta collaborazione con il team Sales;
• Definire e condividere i dettagli dei progetti formativi con le aziende clienti, assicurando una comprensione chiara e un allineamento delle aspettative;
• Pianificare e coordinare con precisione le attività di formazione, stabilendo calendari dettagliati e gestendo efficacemente i fornitori per garantire l’esecuzione fluida e tempestiva dei programmi formativi;
• Organizzare le sessioni formative sia in presenza che a distanza, curando tutti gli aspetti logistici (viaggi, affitto aule, attrezzature, materiali didattici, etc.) per garantire la disponibilità delle risorse e delle piattaforme necessarie;
• Analizzare i dati relativi alle attività formative, elaborando report dettagliati qualiquantitativi per fornire un feedback completo alle aziende clienti, facilitando la valutazione delle performance e l’identificazione di aree di miglioramento;
• Gestire la formazione finanziata attraverso fondi interprofessionali, garantendo la conformità alle normative e monitorando costantemente le attività ai fini della rendicontazione;
• Monitorare i risultati e il budget dei progetti, sviluppando una reportistica accurata, conducendo controlli di qualità e contribuendo all’analisi dei KPI operativi di riferimento, in collaborazione con il/la Learning Project Manager.
• Laurea o cultura equivalente preferibilmente in ambito economico, giuridico, marketing e comunicazione o affini
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella gestione di progetti formativi
• Buona conoscenza dei principali fondi di formazione finanziata
• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2)
• Forte orientamento al Cliente e al risultato di Business
• Buona capacità di ascolto ed analisi
• Buona capacità di problem solving

Modalità di lavoro: presenza presso una delle seguenti Sedi: Milano, Roma, Bologna o Torino e smart working

- Contratto a tempo determinato per Sostituzione Maternità CCNL Commercio, inquadramento Impiegato/a Livello III° Range di Ral 27000/33000 €

- Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo.

- Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa

In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle \"World’s Most Ethical Companies\", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®.

Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.

Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.

Federica Naborre