Programmatore PLC Junior

agap2 Italia; Forlì; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia è alla ricerca di un Programmatore PLC Junior da inserire in progetti di automazione industriale, con affiancamento da profili senior.

Richiesto diploma tecnico (Elettronica/Automazione) o laurea in Ingegneria dell’Automazione/Elettrica, conoscenza di Siemens TIA Portal, lettura di schemi elettrici e inglese buono; disponibilità a trasferte.

Competenze

• Diploma tecnico o laurea in discipline affini richiesti.
• Conoscenza di Siemens TIA Portal.
• Capacità di lettura degli schemi elettrici.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Supportare lo sviluppo e la programmazione di PLC Siemens S7-1200/S7-1500.
• Configurare interfacce operatore HMI Siemens.
• Supportare collaudo e messa in servizio degli impianti.
• Diagnostica e risoluzione di problemi software e hardware.
• Configurare reti industriali (PROFINET, PROFIBUS, Modbus TCP/RTU).

Conoscenze

PLC programming

HMI configuration

Electrical schematics reading

Team collaboration

English language

Formazione

Diploma tecnico in Elettronica/Elettrotecnica/Automazione

La University/Ingegneria dell'Automazione/Elettrica

Strumenti

Siemens TIA Portal

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto circa sette anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita del gruppo, siamo costantemente alla ricerca di professionisti che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, all’interno di una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per ampliamento del nostro team, siamo alla ricerca di un Programmatore PLC Junior da inserire all'interno di progetti nel settore dell'automazione industriale.

La risorsa, affiancata da figure senior, avrà l'opportunità di acquisire competenze nella programmazione PLC e HMI, partecipando alle attività di sviluppo software, collaudo e commissioning di impianti automatici.

Responsabilità

• Supportare lo sviluppo e la programmazione di software PLC utilizzando Siemens TIA Portal (S7-1200 e S7-1500).
• Collaborare allo sviluppo e alla configurazione di interfacce operatore HMI Siemens.
• Affiancare il team nelle attività di collaudo, testing e messa in servizio degli impianti.
• Supportare la diagnostica e la risoluzione di problematiche software e hardware.
• Collaborare alla configurazione delle reti industriali (PROFINET, PROFIBUS, Modbus TCP/RTU).
• Diploma tecnico (Elettronica, Elettrotecnica, Automazione, Meccatronica) oppure Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettrica o discipline affini.
• Interesse per il mondo dell'automazione industriale e della programmazione PLC.
• Conoscenza di base di Siemens TIA Portal (anche acquisita durante il percorso di studi o tramite progetti personali).
• Capacità di lettura degli schemi elettrici.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale e, occasionalmente, internazionale.
• Attitudine al lavoro in team, curiosità e voglia di apprendere.
• Contratto a tempo indeterminato e/o collaborazione in Partita IVA.
• Percorso di formazione e affiancamento con professionisti esperti.
• Formazione tecnica e manageriale continua.
• Follow-up periodici con il team HR e il Business Manager.
• Piano di crescita professionale strutturato.
• Inserimento in un contesto dinamico, internazionale e orientato allo sviluppo delle competenze.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 35.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc

ietà.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e ne

utri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra r

ealtà.Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato c

ivile.Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.