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Lidl Italia propone il Graduate Program Generazione Talenti Vendite, un percorso di 12 mesi con rotazioni tra filiali e funzioni di vendita. Il programma sviluppa competenze di leadership, gestione operativa e capacità analitiche, accompagnato da formazione pratica e coaching da parte di manager esperti.
Il percorso mira a impiegare talenti neolaureati o in prossima laurea, con opportunità di inserimento al termine del percorso e condizioni retributive competitive in linea con il settore della
Lidl Italia propone il Graduate Program Generazione Talenti Vendite, un percorso di 12 mesi con rotazioni tra filiali e funzioni di vendita. Il programma sviluppa competenze di leadership, gestione operativa e capacità analitiche, accompagnato da formazione pratica e coaching da parte di manager esperti.
Il percorso mira a impiegare talenti neolaureati o in prossima laurea, con opportunità di inserimento al termine del percorso e condizioni retributive competitive in linea con il settore della