Graduate Program Talenti Vendite: 12 Mesi di Rotazione

Lidl Italia SRL

Cesano

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Résumé du poste

Lidl Italia SRL presenta il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite”, un percorso annuale con 4 fasi che permette di crescere sul piano professionale ed economico. L'inserimento è full-time e prevede affiancamento a figure di vendita e management, con formazione continua e opportunità di inserimento al termine del programma.

Il profilo ideale è un neolaureato o laureando con mentalità manageriale, spirito di iniziativa e capacità di lavorare in squadra.

Qualifications

  • Neolaureato o in procinto di laurearsi con mentalità manageriale e propensione al cambiamento.
  • Disponibilità a crescere e affrontare sfide con responsabilità.
  • Buone capacità di problem solving e collaborazione in team.

Responsabilités

  • Supporto alle attività operative del Punto Vendita durante la rotazione.
  • Partecipazione a formazione in filiale e affiancamento a ruoli di leadership.
  • Contributo a progetti e attività di vendita e gestione del punto vendita.

Connaissances

Inglese
Tedesco
Mentalità manageriale
Iniziativa
Responsabilità
Problem solving
Team player

Formation

Laurea

Description du poste

Lidl Italia SRL presenta il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite”, un percorso annuale con 4 fasi che permette di crescere sul piano professionale ed economico. L'inserimento è full-time e prevede affiancamento a figure di vendita e management, con formazione continua e opportunità di inserimento al termine del programma.

Il profilo ideale è un neolaureato o laureando con mentalità manageriale, spirito di iniziativa e capacità di lavorare in squadra.

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