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Lidl Italia Srl avvia il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite”, un percorso di 12 mesi in four phase che integra formazione in filiale, affiancamento a ruolo manageriale e progetti concreti. Il programma propone rotazioni tra vendite, gestione del punto vendita e direzione regionale per sviluppare competenze decisive per la carriera nel retail.
Durante il periodo formativo, i partecipanti acquisiranno competenze operative e gestionali, con formazione 360° e attenzione al lavoro di
Lidl Italia Srl avvia il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite”, un percorso di 12 mesi in four phase che integra formazione in filiale, affiancamento a ruolo manageriale e progetti concreti. Il programma propone rotazioni tra vendite, gestione del punto vendita e direzione regionale per sviluppare competenze decisive per la carriera nel retail.
Durante il periodo formativo, i partecipanti acquisiranno competenze operative e gestionali, con formazione 360° e attenzione al lavoro di