Ottieni una risposta da questo datore di lavoro — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.
Gefran S.p.A. cerca una risorsa da inserire nel team Soluzioni in un contesto produttivo specializzato nella realizzazione e installazione di quadri elettrici industriali. La figura si occuperà principalmente di collaudo e supporto al cablaggio.
Si richiede diploma in ambito elettrico/eletrotecnico e almeno 3 anni di esperienza nel collaudo dei quadri. Richiesta autonomia nel cablaggio e nel collaudo di PLC e inverter, e disponibilità a trasferte occasionali sul territorio nazionale.
La persona selezionata sarà inserita all'interno del business Soluzioni in un contesto produttivo specializzato nella produzione e nell’installazione di quadri elettrici industriali. La mansione prevede prevalentemente attività di collaudo e supporto al cablaggio.
La mansione può includere occasionali trasferte sul territorio nazionale a supporto delle attività di installazione degli impianti.
Cerchiamo una persona con una forte predisposizione al lavoro di gruppo, interesse per l’ambito dell’industrializzazione e disponibile a occasionali trasferte su territorio nazionale.
Il/La candidato/a ideale è in possesso di un diploma in ambito elettrico e/o elettrotecnico e possiede almeno 3 anni di esperienza in attività di collaudo dei quadri elettrici. Ulteriori titoli di studio di carattere tecnico potranno essere valutati in presenza di un’esperienza professionale maturata in ruoli analoghi.
Provaglio d'Iseo (BS)
Offriamo un contratto a tempo indeterminato con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria - Operaio
La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra € 31.000 e € 41.000 e sarà definita in funzione dell'esperienza professionale e delle competenze tecniche maturate dalla persona selezionata
Il pacchetto retributivo comprende inoltre mensa aziendale, welfare aziendale e assicurazione sanitaria integrativa
La retribuzione finale sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, valorizzando esperienza, competenze e anzianità professionale.
In Gefran promuoviamo le pari opportunità e valorizziamo il merito e il talento come principi guida delle nostre scelte. Garantiamo un processo di selezione equo, accessibile e inclusivo, e accogliamo candidature indipendentemente da genere, età, origine etnica, orientamento affettivo, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.