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Aeroporti di Roma sta cercando un Progettista Sistemi Elettromeccanici da inserire nell’unità West Terminal. Ruolo con responsabilità di Capo Progetto e verifica di sistemi di automazione complessi negli aeroporti.
La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, lavoro ibrido presso l’Aeroporto di Fiumicino, retribuzione annua tra 45.000 e 55.000 euro, inclusi buoni pasto, welfare e assicurazione sanitaria.
ADR Ingegneria, società del Gruppo Aeroporti di Roma, che si occupa di pianificazione, progettazione e direzione lavori di infrastrutture aeroportuali, è alla ricerca di:
La risorsa, a diretto riporto del process owner, sarà inserita nella unità organizzativa West Terminal che si occupa principalmente di progettazione e direzione lavori di infrastrutture aeroportuali di Terminal.
ADR Ingegneria, società del Gruppo Aeroporti di Roma, che si occupa di pianificazione, progettazione e direzione lavori di infrastrutture aeroportuali, è alla ricerca di: La risorsa, a diretto riporto del process owner, sarà inserita nella unità organizzativa West Terminal che si occupa principalmente di progettazione e direzione lavori di infrastrutture aeroportuali di Terminal. Avrà maturato un’esperienza di 5 - 7 anni principalmente nel ruolo di Capo progetto/Progettista specialistico nella progettazione e gestione di sistemi elettromeccanici complessi in contesti industriali, logistici o infrastrutturali ad elevata intensità tecnologica. Ha sviluppato competenze specifiche nell’ambito dei sistemi di automazione e movimentazione automatica, quali impianti di gestione bagagli (BHS - Baggage Handling System), sistemi di trasporto materiali, ascensori, scale mobili, tapis roulant e pontili di imbarco.
Fiumicino Aeroporto
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006. Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette. La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 45.000,00 e € 55.000,00 in funzione di esperienza e competenze. Il CCNL applicato è quello dell’Edilizia. Il pacchetto include: buoni pasto, welfare aziendale, smart working 2 gg/settimana, assicurazione sanitaria integrativa, parcheggio aziendale o abbonamento ai mezzi pubblici. La retribuzione è determinata su criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.