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Agap2 Italia cerca un Progettista Meccanico per supportare lo sviluppo di nuovi prodotti meccanici e la gestione tecnica dei progetti nell’ufficio tecnico di Casorezzo (MI). La risorsa seguirà il prodotto dalla progettazione alla produzione e al collaudo, interfacciandosi con produzione, qualità e supply chain.
Requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica, almeno 5 anni di esperienza, ottima padronanza di SolidWorks e/o PTC Creo, conoscenza del disegno e delle tolleranze, gestione della
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction
Per un importante progetto in ambito industriale, siamo alla ricerca di un/a Progettista Meccanico con esperienza nello sviluppo di prodotti e componenti meccanici, da inserire all'interno dell'ufficio tecnico.
La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di nuovi prodotti e nella gestione tecnica dei progetti, contribuendo alla definizione delle soluzioni progettuali, alle verifiche meccaniche e all'industrializzazione dei componenti.
Cerchiamo un professionista con un approccio concreto e operativo, capace di seguire il prodotto dalla fase di progettazione fino alla produzione e al collaudo, interfacciandosi direttamente con i diversi reparti aziendali.
Casorezzo (MI) 5/5
La retribuzione annua lorda per questa posizione è compresa tra [€35.000] e [€50.000], in base alle qualifiche e all'esperienza del candidato.
Il pacchetto retributivo finale sarà definito sulla base delle competenze tecniche, dell'esperienza professionale maturata, del livello di autonomia nella gestione delle attività e dell'esito del processo di selezione, secondo criteri oggettivi, trasparenti e meritocratici.
Per candidati con qualifiche eccezionali o competenze altamente specialistiche, che superino in modo significativo i requisiti del ruolo, potrà essere valutato un pacchetto migliorativo, previa approvazione interna.
La società è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.