Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
AGAP2 cerca un Progettista Meccanico Senior per un cliente che opera nel settore delle macchine speciali e automazione industriale. La sede di lavoro è Calvagese della Riviera (BS).
La risorsa gestirà lo sviluppo della progettazione meccanica, interfacciandosi con i team di automazione, produzione e collaudo dall’inizio alla messa in servizio. Il candidato ideale ha una laurea in Ingegneria Meccanica o affine e almeno 5 anni di esperienza in aziende costruttrici di macchine, con conoscenza
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Sede di Lavoro: Calvagese della Riviera (BS)
Per una nostra azienda cliente, realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine speciali e soluzioni di automazione industriale per il settore siderurgico e manifatturiero, siamo alla ricerca di un Progettista Meccanico Senior.
La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione tecnica delle commesse, seguendo lo sviluppo del progetto dalla fase di progettazione fino alla realizzazione e messa in servizio della macchina.
La figura si interfaccerà con i diversi team aziendali, in particolare progettazione meccanica, automazione, produzione e collaudo, garantendo il corretto avanzamento delle attività.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 40.000 € + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, al’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivie neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).