Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Röchling Automotive Laives ricerca un/una tecnico laureato o diplomato per inserirsi nel team Product Development. Collaborerà con clienti e fornitori nelle fasi iniziali dei progetti e lavorerà a stretto contatto con i team R&S e Project Management per garantire l’avanzamento delle attività.
Principali responsabilità: progettare componenti in plastica/ibrido per automotive, seguire lo sviluppo prodotto usando SAP-PDM, elaborare D-FMEA con APIS e contribuire all’aggiornamento delle Design
Nella Divisione Automotive plasmate la mobilità del futuro. Insieme ai nostri clienti sviluppiamo soluzioni di sistema più aerodinamiche ed efficienti. Il nostro obiettivo: rispettare l’ambiente e migliorare al contempo l’esperienza di guida di milioni di veicoli.
Nel Gruppo Röchling date forma all’industria. In tutto il mondo. Insieme cambiamo la vita quotidiana di molte persone – grazie ai nostri materiali, i veicoli sono più leggeri, le confezioni di farmaci più sicure e le applicazioni industriali migliori. Con 11.681 dipendenti in 25 paesi.
Ricerchiamo per la sede di Laives (BZ) un/una:
La persona entrerà a far parte del team Product Development, riportando al Team Leader di funzione. Collaborerà con clienti e fornitori nelle fasi iniziali dei progetti e lavorerà a stretto contatto con i team dell’area Ricerca & Sviluppo e Project Management per garantire il corretto avanzamento delle attività.
Completano il profilo buone capacità analitiche, orientamento agli obiettivi e attitudine alla collaborazione e al lavoro in team.
Per questa posizione offriamo una retribuzione annua lorda a partire da 30.000,00 €. Eventuali scostamenti rispetto alla retribuzione indicata potranno essere previsti nel caso di competenze, esperienze o circostanze oggettive e neutre rispetto al genere, quali ad esempio: livelli di esperienza, autonomia professionale, significativamente differenti rispetto al profilo ricercato; specifiche conoscenze, competenze ed esperienze ritenute strategiche per gli obiettivi aziendali; particolari condizioni di mercato che rendono necessarie condizioni di attrattività differenti
Si raccomanda di specificare in fase di candidatura l’eventuale appartenenza alle categorie previste dalla L. 68/99.