Ottieni una risposta da questo datore di lavoro — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.
Röchling Group cerca un Industrialization Engineer per la sede di Laives (BZ). La risorsa pianificherà i processi produttivi, analizzerà possibili guasti secondo FMEA e synchronizzerà con il team interfunzionale per ottimizzare l'efficienza e l'offerta ai clienti.
Si richiede diploma tecnico o laurea ingegneristica, conoscenza di Autocad, Lean e inglese, disponibilità a trasferte; retribuzione iniziale indicata di 36.000 € lordi all'anno.
Nel Gruppo Röchling date forma all'industria. In tutto il mondo. Insieme cambiamo la vita quotidiana di molte persone – grazie ai nostri materiali, i veicoli sono più leggeri, le confezioni di farmaci più sicure e le applicazioni industriali migliori. Con 11.681 dipendenti in 25 paesi.
Nella Divisione Automotive plasmate la mobilità del futuro. Insieme ai nostri clienti sviluppiamo soluzioni di sistema più aerodinamiche ed efficienti. Il nostro obiettivo: rispettare l'ambiente e migliorare al contempo l'esperienza di guida di milioni di veicoli.
Ricerchiamo per la sede di Laives (BZ) un/una: Industrialization Engineer (m/f/x).
La figura di Industrialization Engineer (m/f/x) opera nell'area di Industrial Engineering Europe. Le mansioni principali riguardano la pianificazione del processo produttivo e l'individuazione dei mezzi più idonei per portarlo a termine. La figura sarà supportata da un team interfunzionale.
Una realtà xdwybme certificata Audit Famiglia e Lavoro della Provincia Autonoma di Bolzano.
Per questa posizione offriamo una retribuzione annua lorda a partire da 36.000,00 €. Eventuali scostamenti rispetto alla retribuzione indicata potranno essere previsti nel caso di competenze, esperienze o circostanze oggettive e neutre rispetto al genere, quali ad esempio: livelli di esperienza, autonomia professionale, significativamente differenti rispetto al profilo ricercato; specifiche conoscenze, competenze ed esperienze ritenute strategiche per gli obiettivi aziendali; particolari condizioni di mercato che rendono necessarie condizioni di attrattività differenti.
Si raccomanda di specificare in fase di candidatura l'eventuale appartenenza alle categorie previste dalla L. 68/99.