Portiere/A Notte

Blu Hotels; Pinzolo; On-site; EUR 21,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Vitto e alloggio

Sconto dipendenti sui soggiorni

Pacchetto welfare

Job summary

Beverly Alps Hotel & Spa di Pinzolo (TN) cerca Portiere/a Notte per presidio notturno al ricevimento e gestione delle richieste degli ospiti, offrendo assistenza e cortesia.

Si richiede esperienza nel settore alberghiero, buona conoscenza dell'inglese, capacità di lavorare in team, problem solving e conoscenza di Opera. È previsto contratto full time con vitto e alloggio e possibilità di inserimento anche per stagione estiva.

Qualifications

• Esperienza nel ruolo, preferibilmente in gruppi alberghieri o catene internazionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Forte orientamento al cliente e buone doti relazionali e comunicative.
• Conoscenza di programmi gestionali alberghieri (preferibilmente Opera).
• Professionalità, cura e cortesia nei confronti degli ospiti.

Responsibilities

• Presidio notturno del ricevimento e gestione delle richieste degli ospiti.
• Fornire assistenza e supporto agli ospiti durante la notte.

Skills

Esperienza pregressa

Inglese

Orientamento al cliente

Relazioni interpersonali

Lavoro in team

Problem solving

Tools

Opera

Job description

Categoria: Produzione e Delivery di servizi: Turismo / Alberghi,Turismo

Luogo di lavoro: Pinzolo

Offriamo il ruolo di PORTIERE/A NOTTE con possibilità di inserimento dalla stagione invernale per nostra bellissima struttura Beverly Alps Hotel & Spa****s di Pinzolo (TN).

VISITA LA NOSTRA STRUTTURA

Ti occuperai del Presidio Notturno del Ricevimento e della gestione delle richieste degli ospiti fornendo loro assistenza.

E' la posizione adatta a te se hai:

• Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali
• Buona conoscenza lingua inglese
• Forte orientamento al cliente, ottime doti relazionali e comunicative
• Conoscenza di programmi gestionali alberghieri (preferibilmente Opera)
• Professionalità, cura e cortesia nei confronti dell'ospite

Completano il profilo: capacità di lavoro in team e competenze nel problem solving.

Ti offriamo:

• Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento dalla stagione invernale e con possibilità di continuità anche durante la successiva stagione estiva
• Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
• Team di lavoro formato e strutturato
• Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
• Interessante pacchetto welfare
• Vitto e alloggio

Fasciaretributiva in line con i principi di trasparenza retributiva dellaDirettiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello C2;RAL€ 21.000-€ 24.000.
Il posizionamento retributivo all'interno della fasciaprevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva dellecompetenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionaliemerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamoin considerazione informazioni relative alla storia retributiva deicandidati.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro einclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione dellediversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidatiqualificati a prescindere dal loro genere.