PORTIERE/A NOTTE

BLU HOTELS S.P.A; Pinzolo; On-site; EUR 21,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Vitto e alloggio

Scontistica dipendenti

Pacchetto welfare

Job summary

Beverly Alps Hotel & Spa di Pinzolo (TN) cerca un portiere/notte per presidiare il ricevimento durante le ore notturne e gestire le richieste degli ospiti fornendo assistenza.

Si richiede esperienza nel ruolo, preferibilmente in catene alberghiere, buona conoscenza dell'inglese e orientamento al cliente. È richiesta familiarità con gestionali alberghieri (preferibilmente Opera) e una persona professionale, cortese e collaborativa.

Qualifications

• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in gruppi alberghieri o catene internazionali.
• Buona conoscenza lingua inglese.
• Forte orientamento al cliente e ottime doti relazionali e comunicative.
• Conoscenza di programmi gestionali alberghieri (preferibilmente Opera).
• Professionalità, cura e cortesia nei confronti dell’ospite.

Responsibilities

• Presidio Notturno del Ricevimento e gestione delle richieste degli ospiti fornendo assistenza.

Skills

Esperienza pregressa nel ruolo

Inglese

Orientamento al cliente

Gestionali alberghieri (Opera)

Professionalità e cortesia

Tools

Opera PMS

Job description

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Offriamo il ruolo di PORTIERE/A NOTTE con possibilità di inserimento dalla stagione invernale per nostra bellissima struttura Beverly Alps Hotel & Spa****s di Pinzolo (TN).

Ti occuperai del Presidio Notturno del Ricevimento e della gestione delle richieste degli ospiti fornendo loro assistenza.

E’ la posizione adatta a te se hai:

• Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali
• Buona conoscenza lingua inglese
• Forte orientamento al cliente, ottime doti relazionali e comunicative
• Conoscenza di programmi gestionali alberghieri (preferibilmente Opera)
• Professionalità, cura e cortesia nei confronti dell’ospite

Completano il profilo: capacità di lavoro in team e competenze nel problem solving.

• Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento dalla stagione invernale e con possibilità di continuità anche durante la successiva stagione estiva
• Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
• Team di lavoro formato e strutturato
• Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
• Interessante pacchetto welfare
• Vitto e alloggio

Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello C2;RAL€ 21.000 -€ 24.000.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.