CFO Services – Project Manager Finance Transformation - Senior Consultant

BIP; Roma; Híbrido; EUR 34.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Crescita e Formazione

Flessibilità e Work-Life Integration

Salute & Benefits

Famiglia e Genitorialità

Inclusione e Valori

Descripción de la vacante

BIP sta cercando un Senior Consultant per CFO Services, con laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e almeno 3 anni in consulenza. Il ruolo guida programmi di Finance Transformation e richiede governance di progetti complessi e disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Lavorerai con clienti internazionali, contribuendo al redesign di modelli di pianificazione e controllo, alla digitalizzazione e all’implementazione di ERP/EPM.

Formación

• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale.
• Almeno 3 anni di esperienza presso primarie società di consulenza.
• Comprovate esperienze nel governo di programmi di Finance Transformation in aree ERP/EPM, centri servizi, BPR e digital all'interno AFC.

Responsabilidades

• Guidare iniziative di Finance Transformation per clienti internazionali.
• Governare progetti di ERP/EPM e ottimizzare processi Finance.
• Collaborare con clienti in cambiamenti di modelli di pianificazione e reportistica.
• Favorire l’adozione di tecnologie digital (RPA/GenAI) nel Finance.

Conocimientos

Eccellenti doti comunicazione

Inglese fluente

Analisi e sintesi

Disponibilità a trasferte nazionali/in

Governance di programmi Finance

Educación

Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale

Descripción del empleo

Entra nel nostro mondo.

Entra nel nostro Centro di Eccellenza “CFO Services”, e partecipa alla trasformazione del mondo Finance insieme a noi!

Il mondo Finance sta attraversando un momento di forte cambiamento: nuovi strumenti, un nuovo modo di lavorare, nuove priorità ne stanno trasformando profondamente la natura: in alcune organizzazioni il cambiamento sarà graduale, in altre esponenziale…

Il Centro di Eccellenza CFO Services supporta la trasformazione del Finance dalla definizione della strategia, alla revisione delle tradizionali responsabilità, fino alla trasformazione e digitalizzazione dei processi attraverso l’adozione di nuove tecnologie.

Unendoti al nostro team sarai parte attiva della crescita del nostro centro di competenza, collaborando con clienti operanti a livello internazionale in molteplici settori, nell’ambito di progetti di ridisegno di modelli di pianificazione e controllo, innovazione di processi e strumenti di planning, evoluzione e digitalizzazione della reportistica

CFO Services – Project Manager per iniziative di Finance Transformation - Senior Consultant

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Cerchiamo una persona con queste caratteristiche:

• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
• Almeno 3 anni di esperienza presso primarie società di consulenza;
• Comprovate esperienze nel governo di programmi di Finance Transformation che su almeno una delle seguenti aree:
  • Introduzione di piattaforme ERP o altri sistemi transazionali con focus sulle componenti amministrative e di controllo
  • Introduzione di piattaforme EPM (Pianificazione, Management Accounting, Consolidato)
  • Creazione di centri servizi amministrativi
  • BPR e ottimizzazione di processi core per il mondo Finance (Ciclo Attivo, Ciclo Passivo, Contabilità Generale, Tesoreria, Pianificazione e Controllo, …)
  • Introduzione di abilitatori digital all'interno del mondo AFC (RPA, AI, GenAI, …)
  • Rappresentano un plus eventuali certificazioni per attività di Project Management (PMI, Prince2, Agile, …)
• Si richiedono inoltre
  • Eccellenti doti di comunicazione e presentazione;
  • Conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese;
  • Precisione e accuratezza nel lavoro, orientamento al risultato;
  • Capacità di analisi e di sintesi
  • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale.

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono dilavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.