Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
ADENTIS Italia cerca un Software Engineer nel team AGV SW per lo sviluppo e il collaudo del software di controllo dei veicoli a guida automatica, collaborando con l’R&D. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team e si occuperà di configurare firmware e dare supporto in campo.
La posizione prevede trasferimenti globals fino al 30% del tempo e una retribuzione competitiva; sede Emilia Romagna, CCNL Commercio e Terziario.
CHI SIAMO: Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione. ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Ruolo: PLC Software Engineer (AGV) Modalità: Presenza Luogo: Emilia Romagna, Italy
IL TUO RUOLO: Per inserimento all'interno dell' AGV SW Product Team di una prestigiosa realtà leader di settore, stiamo cercando un/a Software Engineer. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo, dell'implementazione, del collaudo e del commissioning del software di controllo dei veicol-e a guida automatica, adattando le soluzioni alle specifiche di progetto e alle esigenze dei clienti, lavorando a contatto con il team di R&D.
Responsabilità:
Disponibilità a effettuare trasferimenti a livello globale (fino al 30% del tempo di lavoro), tipicamente di breve durata (in media qualche giorno).
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 32.000€ e 42.000€.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
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ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.