Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
ADENTIS Italia cerca una risorsa Software Developer per lo sviluppo, configurazione e personalizzazione del Mission Manager dedicato alla gestione di flotte AGV. Lavorerai nel Software Product Team in un contesto internazionale, ibrido, a Modena (MO).
Richiesta esperienza ≥3 anni con .NET Core/.NET Framework, C#, WPF, OOP e architetture a microservizi. Attività di progettazione, integrazione con R&D, e supporto a installazione e collaudo.
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Luogo: Modena (MO), Italy
Modalità: Ibrida
La risorsa entrerà a far parte del Software Product Team e sarà coinvolto nello sviluppo, nella configurazione e nella personalizzazione del Mission Manager dedicato alla gestione di flotte AGV (Automated Guided Vehicles), adattandolo alle specifiche esigenze dei clienti.
Lavorerà a stretto contatto con il team di Ricerca & Sviluppo e contribuirà all'implementazione di soluzioni software innovative per sistemi di intralogistica altamente automatizzati.
Attività principali:
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 28.000€ e 35.200€ per una figura Junior.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.200€ e 40.000€ per una figura Senior.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.