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ADENTIS Italia è alla ricerca di un Software Engineer per l'AGV SW Product Team nella sede dell'Emilia Romagna. Collaborerai con R&D per lo sviluppo, l'implementazione, il collaudo e il commissioning del software di controllo dei veicoli a guida automatica.
Questa funzione richiede esperienza nello sviluppo per AGV, ottima conoscenza di C# e PLC, e disponibilità a trasferte internazionali. Contratto a tempo indeterminato in ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato.
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per inserimento all'interno dell'AGV SW Product Team di una prestigiosa realtà leader di settore, stiamo cercando un/a Software Engineer. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo, dell'implementazione, del collaudo e del commissioning del software di controllo dei veicoli a guida automatica, adattando le soluzioni alle specifiche di progetto e alle esigenze dei clienti, lavorando a contatto con il team di R&D.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 32.000€ e 42.000€.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.