Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
ADENTIS Italia è alla ricerca di una risorsa .NET Software Engineer (AGV) con almeno 3 anni di esperienza per lo sviluppo e la personalizzazione del Mission Manager dedicato alle flotte AGV. La posizione prevede lavoro in team, contatto con R&S e supporto a installazione e test di soluzioni software avanzate.
La sede è Modena (MO) in modalità ibrida, con possibilità di progetti internazionali e crescita professionale in ambiente tecnologico di alto livello.
Descrizione dell’offerta di lavoro
Chi siamo Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati. ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Ruolo: .NET Software Engineer (AGV)
Luogo: Modena (MO), Italy
Modalità: Ibrida
La risorsa entrerà a far parte del Software Product Team e sarà coinvolto nello sviluppo, nella configurazione e nella personalizzazione del Mission Manager dedicato alla gestione di flotte AGV (Automated Guided Vehicles), adattandolo alle specifiche esigenze dei clienti. Lavorerà a stretto contatto con il team di Ricerca & Sviluppo e contribuirà all'implementazione di soluzioni software innovative per sistemi di intralogistica altamente automatizzati.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 28.000€ e 35.200€ per una figura Junior.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.200€ e 40.000€ per una figura Senior.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, al’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
The world needs you
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.