Plant HR Leader: Change & People Strategy

Magna International; Collesalvetti; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting recherche un HR Manager pour un poste permanent sur site en Italie. Vous piloterez les activités RH du site, incluant le recrutement, le développement des compétences, la gestion des performances et les relations avec les partenaires sociaux.

Vous assurez l’alignement des pratiques RH avec les objectifs opérationnels, supervisez le staffing, le planning de la main-d’œuvre et la conformité légale, tout en promouvant une culture d’excellence, d’éthique et

Qualifications

• Diplôme en droit ou sciences humaines, spécialisation ressources humaines.
• Maîtrise du droit du travail et des relations industrielles.
• Expérience en contexte manufacturier et change management.
• Connaissance des systèmes HRIS et outils d’analyse RH.
• Anglais courant à l’orale et à l’écrit; maîtrise d’Office.

Responsibilities

• Garantir la définition, le recrutement et la gestion du personnel du site dans le cadre des lois et politiques internes.
• Mettre en œuvre les programmes de développement et de mérite du personnel.
• Soutenir les responsables dans la gestion des ressources et des aspects organisationnels.
• Assurer l’alignement entre besoins de production et politiques RH (planification de la main-d'œuvre).
• Élaborer et administrer les politiques de rémunération et les avantages.
• Concevoir et promouvoir des interventions organisationnelles pour améliorer l’efficacité.
• Suivre et évaluer les performances des employés et proposer des actions d’amélioration.
• Gérer les problématiques syndicales et les aspects juridiques en lien avec les relations professionnelles.
• Assurer l’administration du personnel et le respect des lois et accords internes.
• Suivre les KPI RH (absentéisme, turnover, coût du travail, productivité).
• Fournir des rapports et analyses à la direction pour les décisions stratégiques.
• Garantir un service de sécurité et la protection des actifs du site.
• Assurer l’efficacité du service de santé au travail et la conformité réglementaire.
• Coopérer avec la direction pour appliquer les principes de la charte des employés.
• Gérer le changement au niveau du site et soutenir les nouvelles structures et compétences.
• Promouvoir une culture positive et inclusive et développer l’équipe RH.
• Adopter une approche de management par observation et assurer la confidentialité des informations RH.

Skills

Compétences en communication

Discrétion

Énergie et motivation

Leadership

Organisation

Résolution de problèmes

Analyse

Sens des affaires

Gestion du changement

Négociation

Esprit data-driven

Influence sans autorité

Intelligence émotionnelle

Education

Diplôme en droit ou sciences humaines

Tools

Workday

Microsoft Office

Job description

Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting recherche un HR Manager pour un poste permanent sur site en Italie. Vous piloterez les activités RH du site, incluant le recrutement, le développement des compétences, la gestion des performances et les relations avec les partenaires sociaux.

Vous assurez l’alignement des pratiques RH avec les objectifs opérationnels, supervisez le staffing, le planning de la main-d’œuvre et la conformité légale, tout en promouvant une culture d’excellence, d’éthique et